Floor Manager till Farsta C, Atrium Ljungberg AB

Ett urval av dina arbetsuppgifter och ansvarsområde


Bygga relationer genom en hög närvaro och daglig kontakt med hyresgästerna för att förstå deras behov och önskemål
Introducerar nya hyresgäster och butikschefer till lokalerna
Kommunicerar med hyresgästerna både skriftligt och muntligt gällande information om olika störningar, byggen, skyltnings- och säkerhetsfrågor
Koordinerar olika utbildningar för hyresgästerna
Ser till att samtliga lagar, regler och säkerhetsaspekter efterlevs, ex larma, utrymningsvägar, passersystem och handikappanpassning
Du är kontaktperson mot städbolag, sophanteringsbolag etc för den dagliga skötseln av handelsplatsen
Inom ramarna för handlingsplan är du ansvarig för budget, myndighetskrav och designmanual


Som Floor manager ingår du i ett team på 13 personer och är placerad i Farsta. Du rapporterar till Marknadsområdeschefen.

Din bakgrund

Du har tidigare erfarenhet av liknande tjänst, eller som regionchef alternativt butikschef för en större butik eller kedja, gärna i köpcentrum.  Du har erfarenhet av och intresse för lagar och regler inom säkerhets- och miljöområdet.

Du som person


är glad och öppen och har lätt för att få med sig folk
är duktig på planering och uppföljning
är drivande, självständig och tar initiativ
är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer
är ansvarstagande och noggrann
förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
hanterar stress och pressade situationer
du talar och skriver tydligt och korrekt flytande på svenska


Mer om oss  

Långsiktighet, samverkan, pålitlighet och innovativt tänkande med affären och kunden i focus - det är Atrium Ljungbergs värderingar. Vi lägger stor vikt vid våra värderingar och lever efter dem - både i hur vi agerar och i det vi levererar. Många av oss som jobbar på Atrium Ljungberg gör det för att få vara en del av någonting större. Vi förvaltar ett arv samtidigt som vi tänker framåt. Och allt vi gör ska vara långsiktigt hållbart. För oss handlar det lika mycket om byggnadernas klimatpåverkan och sociala funktion som att vi alla ska trivas på jobbet. Vi mäter hårda och mjuka värden för att ständigt förbättra oss. Vi ger våra medarbetare mandat, backar upp dig och dina idéer och ser till att du får förutsättningar för att hela tiden växa och utvecklas. Vår övertygelse är att tydligt ansvar, frihet och

 

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jan Rosing på jan.rosing@wise.se

eller 076-620 29 52. Vi ser fram mot din ansökan i ett beskrivande cv eller brev där din kompetens och intresse för tjänsten framgår. Din ansökan gör du via www.wise.se. Kom in med din ansökan omgående då urval sker löpande, dock senast den 7 februari 2018. Vi tar inte emot ansökningar via mail.