Floor Mangers, Malmö

Casino Cosmopol AB Letar du efter ett jobb med goda utvecklingsmöjligheter?Tycker du att det verkar spännande att arbeta i en miljö där internationellt kasinospel kombineras med god mat och andra nöjen? Casino Cosmopol är ett helägt dotterbolag till AB Svenska Spel.Vår verksamhet spänner över områden som spel, restaurang, marknadsföring, IT och säkerhet.Idag finns vi i Sundsvall, Malmö, Göteborg och Stockholm och är drygt 1 300 anställda.Mångfald och respekt för individen präglar vår företagskultur.Medelåldern är 29 år och vi representerar samtliga världsdelar och talar sammanlagt över 40 olika språk. Floor Manager Rollen, som innebär ansvar för den löpande spelverksamheten, ställer krav på förmåga att leda och organisera arbetet med fokus på kvalitet och service.En viktig del i ansvaret är att högsta effektivitet och säkerhet råder på spelgolvet och att gästerna möter ett värdskap i världsklass.Vidare ingår som givna moment att identifiera och lösa problem, främja positiva gästrelationer och ansvara för verksamhetsrapporter till ledningen.På ett arbetsskift leder Floor Manager ca 50 medarbetare och vi har dagligen upp till 1 500 besökare.En annan viktig del av Floor Managers arbete är det direkta personalansvaret.Som närmaste chef ansvarar man för ca 15 personer.Att dela chefsroll med kasinots övriga Floor Managers ställer krav på att man kan agera som en lagspelare, ha ett prestigelöst förhållningssätt och att man kan hantera olika perspektiv utifrån en helhetssyn på verksamheten.Du kännetecknas av personlig mognad, drivkraft, empatiskt ledarskap och hög kommunikativ förmåga.Vi lägger stor vikt vid personliga ledaregenskaper och viljan att utvecklas tillsammans med oss.Grundkompetens Officepaketet, gymnasiekompetens, engelska och svenska i tal och skrift, ledarerfarenhet med inriktning mot operativ driftsledning.Meriterande Företagsekonomi, specialistkompetens inom kasinoverksamhet, erfarenhet av direkt personalansvar, gärna i en värderingsstyrd organisation.Anställningen Två tillsvidare heltid samt 1 ett års vikariat heltid.Tillträde enligt överenskommelse.I rekryteringsprocessen ingår att all personal säkerhetskontrolleras.När vi söker nya medarbetare välkomnar vi en blandning av utbildning, ålder, kön, språklig och kulturell kompetens.Sista ansökningsdag 15 oktober 2009