Flyktinglots till Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en engagerad och kompetent medarbetare till vårt gäng på enheten Förebyggande vuxen.

Enheten ansvarar bland annat för mottagande och bosättning av anvisade nyanlända. Arbetet hos oss innebär ett nära samarbete med Socialförvaltningens övriga enheter och andra myndigheter och aktörer.
Vi behöver nu förstärka vår verksamhet med en tillfällig tjänst för att möta de utmaningar vi står inför bl.a. p.g.a. situationen i Ukraina.

Som flyktinglots utför du praktiskt arbete med de nyanlända och flyktingar som kommer till kommunen. Det innebär bl.a. att följa med på olika myndighetsbesök och lotsning till olika samhällsinstanser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• Följa med på myndighetsbesök
• Lotsa till vårdinstanser och förskola/skola
• Ge samhällsinformation
• Inventera och inreda våra boenden

Vi erbjuder dig
På enheten Förebyggande Vuxen arbetar en enhetschef, sex handläggare, fyra avtalssekreterare, en administratör samt fem budget- och skuldrådgivare.
Vi som jobbar med mottagandet av nyanlända och flyktingar är ett erfaret team som har en god arbetsmiljö och vi samarbetar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Vi är ett team med en lättsam attityd och ett prestigelöst arbetssätt.

Du som söker till oss
Krav:
• Har minst gymnasieexamen
• Har förståelse för hur myndighetssverige fungerar.
• Har grundläggande IT-kunskaper (Officepaketet). För dig är det naturligt att lotsa i
  hur man bokar tider på internet till t.ex. sjukvård, Skatteverket m.fl.
• Har en giltigt B-körkort då vi förflyttar oss i kommunen.
• Talar ukrainska och/eller ryska.

Meriterande: Vi ser helst att du är flerspråkig och vi ser all språkkunskap som välkommen. Du får gärna ha erfarenhet av socialt arbete och erfarenhet av att arbeta med flyktingar.

Vi söker dig som har egen drivkraft och som är bra på att samarbeta. Arbetet ställer även krav på att du besitter en flexibilitet som gör att du lätt kan förhålla dig till ändrade omständigheter samt att du kan agera effektivt även när förutsättningar förändras.

Din roll är viktig och för att skapa tillit måste du ha tålamod och empati, vara nyfiken, ställa frågor och lyssna in andra människor för att förstå deras situation och behov. För att kunna förstå hur andra människor kan agera och reagera i olika situationer behöver du anpassa dig till den du möter.

Den ena dagen är inte den andra lik, och din planering för en arbetsdag kan ändras utan förvarning. Utifrån vad som uppkommer under dagen behöver du vara flexibel, ta initiativ och se lösningar och möjligheter och inte fastna i att det inte blev som det var tänkt eller planerat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.