Flyktingsamordnare

Vill Du vara en del i vårt fortsatta utvecklingsarbete kring mottagande och etablering av nyanlända i Lerums kommun? Vill du jobba tillsammans med oss för att skapa bra förutsättningar och ett bra mottagande för våra nyanlända med utgångspunkt i att de långsiktigt ska kunna bo och leva i Lerums kommun.
Vi söker en flyktingsamordnare som främst kan stötta upp i etableringsgruppen, men även i mottagningsgruppen vid behov.
Sedan april 2016 finns enheten för mottagande och integration, som har till uppgift att arbeta med mottagande och etablering av nyanlända. Enheten arbetar samtidigt med ett strategiskt övergripande arbete kring integrationsfrågor. Enheten har en mottagningsgrupp som arbetar med mottagning och ekonomiskt bistånd. Enheten har också en etableringsgrupp som arbetar med etablering i samhället och stöttning mot utbildning och arbete. Utöver dessa team finns också en boendesekreterare, boendesassistent, administratör och en enhetschef.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med ambitiösa kollegor och i nära samverkan med andra enheter inom kommunen, exempelvis Vuxenutbildningen och Arbetsmarknadsenheten. Du kommer också samverka med externa parter. Du kommer främst arbeta inom etableringsgruppen och ha egna ärenden. I arbetet kommer du träffa nyanlända personer och stötta dem under den tid som de är inskrivna i etableringsprogrammet på Arbetsförmedlingen (24 månader). Du coachar i frågor som rör utbildning, praktik, arbete men också hälsa och fritid med målsättningen att de ska etableras i samhället och arbetslivet. Du kommer vid behov även stötta mottagningsgruppen och därför behöver du kunna hantera ekonomiskt bistånd. Arbetet kan även innefatta att exempelvis ta emot kvotflyktingar på flygplats och installera dem i anvisat boende.

KVALIFIKATIONER
Beteendevetenskaplig högskoleutbildning.
Flerårig arbetslivserfarenhet inom arbetsmarknadsfrågor, socialt arbete och ekonomiskt bistånd.
Meriterande är språkkompetens utöver svenska och engelska samt kunskap kring integrationsfrågor.
Vi vill att du har ett coachande förhållningssätt, en hög flexibilitet, god samarbetsförmåga och ett högt mått av självständighet.
Körkort B är ett krav.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.