FMLOG Försörjning söker HR-generalist

Lockas du av att arbeta med HR-frågor i ett förband som arbetar med att utveckla logistiken i Försvarsmakten? Hos Försvarsmaktens Logistik Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Vid enheten Försörjning anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar vi förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete.

Vill du bidra med din kompetens och erfarenhet tillsammans med härliga medarbetare? Då är det här rätt befattning för dig !



Huvudsakliga arbetsuppgifter


Din roll blir som verksamhetsnära HR-generalist på enhet Försörjning med idag ca 320 medarbetare och 23 chefer placerade på flera orter i landet.  Detta innebär att resor förekommer i tjänsten. Din roll är omväxlande då du ger konsultativt stöd till chefer i deras arbete med att attrahera, rekrytera och utveckla våra medarbetare. Du är direkt underställd ledningsstödets chef.

Förbandet, som idag består av ca 800 medarbetare, har en HR funktion på staben, där HR-chef finns. Du kommer även att ingå i den funktionen, vilket kan innebära eget ansvarsområde inom HR-området. Ett sådant arbetsområde kan innebära att utveckla, förbättra och implementera  processer, rutiner och arbetssätt för förbandets del.

HR-funktionens övergripande uppgift är att skapa förutsättningar inom HR-området för att FMLOG ska utvecklas som krigsförband.

Vi eftersträvar i vårt arbete en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.

 

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren
bedömer som likvärdig.
• Du har erfarenhet av en liknande roll där du har stöttat chefer, tex inom arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor.
• Kunskaper inom det arbetsrättsliga området och förhandlingsvana med t ex fackliga parter
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

 

Meriterande


• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling inom HR-området
• Erfarenhet av att arbeta med omställningsarbete
• Erfarenhet av HR-arbete inom statlig tjänst

 

Försvarsmakten och FMLOG befinner sig i en spännande förändringsresa och vi söker dig som kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll och med stöd av din egen utveckling kan coacha och  utveckla andra. Du är tydlig, trygg och pålitlig och kring dig skapar du en förtroendeskapande arbetsatmosfär, du ger prov på specialistkompetens och sakkunskap för att stödja och  uppmuntra andra när det uppstår problem.
Du delar FM syn på HR-arbete och tar eget ansvar men samarbetar också effektivt med andra, delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information i syfte att nå organisationens gemensamma mål.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning

Sysselsättningsgrad : 100 %

Arbetsort: Arboga

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

 

Vid frågor om tjänsten kontakta enhetschef Per Astvald.

Fackliga företrädare:
OFR/S, Håkan Antonsson
SACO, Pernilla Kjellgren
SEKO, Madelene Ekholm

Samtliga nås via växeln på telefonnummer 0589-40400


Välkommen med din ansökan senast 2022-10-26
Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I brevet vill vi att du beskriver vilka HR-områden du har arbetat med och vilka områden du är särskilt intresserad av.



 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.