FMV söker Change Manager till IT-staben

Har du flerårig erfarenhet av arbete inom change management och tidigare erfarenhet av att driva förändring? Gillar du att ta ansvar och samtidigt bidra till ett tryggare Sverige? Då är detta en spännande utmaning för dig!

Vad kan vi erbjuda dig?

IT-staben ansvarar för att styra myndigheten inom IT-området genom att planera, genomföra och följa upp IT-verksamheten inom FMV. Till avdelningen IT-drift och infrastruktur söker vi nu en Change Manager som ska hjälpa till att säkerställa en enhetlig, ändamålsenligt och effektiv förändringshantering i syfte att skapa en stabil infrastruktur och effektiva leveranser av förändringar i informationssystem. Hos oss får du möjlighet att arbeta med omväxlande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare.

Arbetsuppgifter

I din roll som Change Manager ansvarar du för att säkerställa och i förekommande fall etablera change management-processen. Du arbetar främst med att utveckla arbetssätten inom ansvarsområdet samt med att driva utbildningsaktiviteter. Du kommer att arbeta i ett öppet och trivsamt klimat och bli en del av ett sammansvetsat och drivet team.

Exempel på arbetsuppgifter:
•Ta fram, etablera och effektivisera arbetssätt inom change management.
•Utbilda övriga medarbetare i change managementprocessen.
•Koordinera och leda releaser.
•Ansvara för den gemensamma releaseplanen.
•Ansvara som ordförande i den interna Change Advisory Board.

Vi söker dig som

Du har minst 5 års dokumenterad erfarenhet av motsvarande eller likvärdigt arbete inom change management. Vidare har du erfarenhet av projektledning och är van att driva ett strukturerat arbete inom leverans- och förvaltningsmodeller. Du har erfarenhet av att bygga goda relationer och agera som spindeln i nätet mellan verksamhet, IT och externa leverantörer, samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Du har eftergymnasial utbildning med IT-inriktning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Vi tror att dina kunskaper inom förändringsledning, ITIL och förvaltningsstyrning kommer att hjälpa dig att lyckas i rollen som Change Manager hos oss.

Som person är du noggrann, metodisk och strukturerad och du förstår vikten av att arbeta processorienterat och kvalitetsmedvetet. Du har inga problem att arbeta självständigt och trivs med att ta egna initiativ. Att ha stora kontaktytor är något du motiveras av och du har en stor förmåga att skapa ömsesidigt förtroende hos människor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med Stockholm som placeringsort. Godkänd registerkontroll och svenskt medborgarskap är en förutsättning för anställning. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och erbjuder både eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena ditt professionella och privata liv.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?

Du söker tjänsten via FMV:s hemsida under Lediga jobb genom att skicka in din ansökan med CV och betyg. Våra fackliga företrädare är Elisabeth From (SACO-S), Peter Andersson (SEKO), Gunnar Hansen (OFR/O) och Lena Sköld Gunnarsson (OFR/S). Alla nås på telefon 08-782 40 00 (FMV Växel).

Vid frågor ber vi dig kontakta Tord Sjöberg på telefon 072 – 15 52 153.

Sista ansökningsdag är 2020-04-19.

Varmt välkommen med din ansökan!


FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Vi har redan gjort vårt mediaval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.