Foajépersonal - intermittent anställning med varierande omfattning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Högskolan för scen och musik finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, musikalartister, lärare i musik, dans och teater, operasångare, performanceartister och skådespelare, och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda.

Under kommande år sker ett nybyggnadsprojekt där den konstnärliga fakulteten gemensamt flyttar in i ett nybyggt hus placerat där Artisten står idag. Detta innebär att Högskolan för scen och musik under en period flyttar ut sin verksamhet i andra lokaler, vilket innebär en del nya förutsättningar för den tekniska enheten och dess personal. Mer information om detta finns att läsa här: https://www.gu.se/konst/om-oss/konstnarliga-fakultetens-nya-hus

Arbetsuppgifter
Vi söker nu ca. 10 biljett- och foajépersonal med placering på tekniska enheten. Tjänsten innebär att du rings in vid behov för arbete på timbasis främst i samband med konserter och föreställningar. Arbetstiden är förlagd främst på kvällstid och helger. Du kan komma att arbeta både självständigt och tillsammans med tekniker gentemot studenter, lärare och publik.

Arbetsuppgifterna består främst i försäljning och scanning av biljetter, svara på frågor om evenemang och att gå brandvakt. Dessutom kan scenarbete och enklare teknikarbete ingå.

Som intermittent anställd behövs du framför allt under perioder med extra hög arbetsbelastning t.ex. runt jul och i maj. Normalt rör det sig om 5-15 pass per termin. 

Kvalifikationer
Du skall ha:

- Utbildning på lägst gymnasienivå eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Datorvana i både PC och MACmiljöer
- God kännedom om konstnärlig utbildning på högskolenivå eller likvärdigt
- God servicekänsla, ansvarskänsla, stresstålighet och noggrannhet
- God samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift både på svenska och engelska.

Utöver ovanstående kvalifikationer är det även meriterande med:

- Viss musikalisk genrekunskap
- Erfarenhet av arbete med Biletto biljettsystem
- Kunskap om enklare ljud- och ljusteknik
- Erfarenhet av arbete med biljettförsäljning vid publika evenemang
- Erfarenhet av scenarbete (podiebygge och orkesterdukning)
- Erfarenhet av enklare redovisning
- Något eller flera av följande körkort: B, BE, C1
- God kännedom om Högskolan för scen och musik och dess lokaler

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning
Tidsbegränsad anställning, intermittent, för perioden 2022-05-01 - 2023-12-31.

Omfattning: Varierande omfattning. Du rings in vid behov

Tillträde: 2022-05-01

Placering: Högskolan för scen och musik

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Erik Jonasson, samordnare teknikenheten. Email: erik.jonasson@gu.se

Anna Gideonsson, teknisk samordnare. Email: anna.gideonsson@hsm.gu.se

Magdalena Eldh, personaladministratör. Email: magdalena.eldh@hsm.gu.se

Info HSM: www.gu.se/scen-musik

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-07

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.