Foajépersonal – intermittent anställning med varierande omfattning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Högskolan för scen och musik finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, musikalartister, lärare i musik, dans och teater, operasångare, performance-artister och skådespelare, och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda. 

Under kommande år sker ett nybyggnadsprojekt där Artisten finns idag. Konstnärliga fakulteten kommer om några år samlas i en gemensam byggnad och flyttar in i ett nybyggt hus. Detta innebär att Högskolan för scen och musik nu är i en spännande och utvecklande fas där vi under en period flyttar ut verksamheten till andra lokaler. Detta kommer att ge nya förutsättningar för både studenter och personal. Mer information om detta finns att läsa här: 
https://www.gu.se/konst/om-oss/konstnarliga-fakultetens-nya-hus

 I processen mot vårt nya hus intill Götaplatsen, vilket ska stå klart under 2027 med en egen västlänksuppgång, kommer vi att bedriva undervisning och forskning i nyrenoverade temporära lokaler. Vårt nav kommer att vara på Eklandagatan 86 där all personal finns på plats helt eller delvis. Undervisningen kommer ske på ytterligare tre andra adresser. Detta innebär att vi tillsammans står inför ett spännande utvecklingsarbete.

Vi söker nu ca. 10 biljett- och foajépersonal med placering på tekniska enheten.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att du rings in vid behov för arbete på timbasis främst i samband med konserter och föreställningar. Arbetstiden är förlagd främst på kvällstid och helger. Du kan komma att arbeta både självständigt och tillsammans med tekniker gentemot studenter, lärare och publik.

Arbetsuppgifterna består främst i försäljning och scanning av biljetter, svara på frågor om evenemang och att gå brandvakt. Dessutom kan scenarbete och enklare teknikarbete ingå.

Som intermittent anställd behövs du framför allt under perioder med extra hög arbetsbelastning t.ex. runt jul och i maj. Normalt rör det sig om 5-15 pass per termin. 

Kvalifikationer
Du skall ha:

- Utbildning på lägst gymnasienivå eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarig
- Datorvana i både PC och MAC-miljöer
- God kännedom om konstnärlig utbildning på högskolenivå eller likvärdigt
- God servicekänsla, ansvarskänsla, stresstålighet och noggrannhet
- God samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift både på svenska och engelska.

Utöver ovanstående kvalifikationer är det även meriterande med:

- Viss musikalisk genrekunskap
- Erfarenhet av arbete med Biletto biljettsystem
- Kunskap om enklare ljud- och ljusteknik
- Erfarenhet av arbete med biljettförsäljning vid publika evenemang
- Erfarenhet av scenarbete (podiebygge och orkesterdukning)
- Erfarenhet av enklare redovisning
- God kännedom om Högskolan för scen och musik och dess lokaler

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning
Tidsbegränsad anställning, intermittent, tom 2024-09-30.

Omfattning: Varierande, du rings in vid behov.

Tillträde: 2023-03-01 eller enligt överenskommelse 

Placering: Högskolan för scen och musik

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Mathias Aderby, teknisk chef. Tfn: 0766-185867. Email: mathias.aderby@gu.se

Magdalena Eldh, personaladministratör. Email: magdalena.eldh@hsm.gu.se

Info HSM: www.gu.se/scen-musik

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.