Folkhälsochef till Kompetenscentrum för hälsa

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Vi söker dig som har stort intresse för folkhälsofrågor. Är du redo att skapa fart i länets folkhälsofrågor? Då kanske du är den vi söker. 

Ansök senast 20 april.

 

Arbetsuppgifter

Som chef för Kompetenscentrum för hälsa (KCH) leder du enhetens arbete och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål. Du har övergipande verksamhet- och utvecklingsansvar, personal- och arbetsgivaransvar samt ekonomi- och resursansvar.

Vi har en god plan för vår verksamhet och vi vill att du ska leda och utveckla verksamheten vid KCH där regionens folkhälsoarbete bygger på vetenskaplig grund. Du förväntas stimulera, stödja och vidareutveckla folkhälsoarbetet i länet i samarbete med aktörer och partners inom folkhälsoområdet. Vi behöver fortsätta att hålla i arbetet i länet och ditt arbete blir att initiera olika förbättringsarbete och utveckla samverkan så att Regionfullmäktiges folkhälsomål kan nås.

Du har ansvar för drygt 30 personer varav cirka hälften finns inom den operativa enheten Hälsocentrum Västmanland. Till din hjälp har du en enhetschef som ansvarar för det operativa arbetet i Hälsocentrum.

Du ingår i centrumbildningens ledningsgrupp och din närmaste chef är Regionens Hälso-och sjukvårdsdirektör.

Kompetenscentrum för hälsa (KCH) är en regionövergripande verksamhet och ingår organisatoriskt i Centrum för Hälso-och sjukvårdsutveckling. Viktiga samarbetspartners internt är Regional utveckling, Smittskydd, Läkemedelskommitté/läkemedelsenhet och Centrum för klinisk forskning. Externt är samarbete med länets kommuner, länsstyrelse och regionala samarbetsforum av stor betydelse. Inom KCH finns två enheter, Kompetenscentrum för hälsa med fokus på strategiskt folkhälsoarbete och Hälsocentrum Västmanland, som omfattar det befolkningsinriktade arbetet vad gäller råd och stöd inom livsstil- och levnadsvanefrågor.

KCH arbetar utifrån Regionens mål, nationell folkhälsopolitik samt utifrån Socialstyrelsens riktlinjer om sjukdomsförebyggande metoder.
KCH bedriver ett nära samarbete med berörda verksamheter och intressenter internt och externt.
KCH stödjer verksamheter avseende resurser och metoder inom det folkhälsovetenskapliga området och initierar forsknings- och utvecklingsprojekt inom området.
KCH bidrar i det strategiska arbetet med folkhälsovetenskapliga analyser ur ett medborgarperspektiv.

Kvalifikationer

Om du vill bli folkhälsochef hos oss ska du ha adekvat akademisk utbildning som arbetsgivaren anser lämplig och dokumenterad utbildning i chef-/ledarskap. Du får gärna ha magisterexamen inom området folkhälsovetenskap, socialmedicin eller arbets- och miljömedicin eller doktorsexamen inom relevant område. Har du egen forskarerfarenhet ser vi det som ett plus.

Du ska ha arbetat som chef där du haft personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Vi tror att det är en fördel om du har erfarenhet av att leda i komplex verksamhet och har kunskap och erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i uppdraget ska du ha goda kunskaper inom chef-/ledarskap och inom området hälsovetenskap, socialmedicin eller arbets- och miljömedicin. Du har även grundläggande kunskaper inom ekonomi och arbetsmiljö, god datavana samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Självklart är dina kunskaper och erfarenheter viktiga, men vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är den som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål och skapar engagemang och delaktighet. Med lätthet arbetar med andra människor och skapar kontakter och underhåller relationer. Du förmedlar ditt budskap så att din omgivning förstår. Du får din omgivning att hålla frågorna levande och tillsammans skapar ni resultat. Själv backar du inte för en utmaning utan triggas snarare när du behöver hitta lösningar på komplicerade frågor. Att tänka annorlunda och nytt sker naturligt för dig. Allt du gör är utifrån ett brett och långsiktigt perspektiv och beslut du fattar är i linje med de visioner och mål som verksamheten har.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid med individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan senast 20 april 2017! 



Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!

Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.