OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Folkhälsoenhetens uppdrag är att i nära samverkan med hälso- och sjukvård och andra aktörer, analysera, planera, genomföra och följa upp insatser som skapar förutsättningar för en god och jämlik hälsa för befolkningen i Jämtlands län.
Konkret arbetar enheten med folkhälsorapportering, elevhälsodata via hälsosamtalet i skolan levnadsvanor såsom tobak, alkohol/ narkotika/ doping/ spel om pengar, fysisk aktivitet, goda matvanor, migranters hälsa, sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter, stärkt föräldraskapsstöd, tobaksfri duo.
Folkhälsoenheten är fr o m 1 januari 2021 placerad i regionstaben efter beslut i regionstyrelsen. Det är en neutral placering med markering av verksamhetens betydelse som stöd både för hälso- och sjukvården och regional utveckling.
Regionstaben består av sju avdelningar och är Region Jämtland Härjedalens samlade centrala administration. Regionstabens huvudsakliga uppgift är att stödja ledning och förvaltningsområdena, regiondirektör och de politiska organen.
ARBETSUPPGIFTER
Region Jämtland Härjedalens folkhälsoarbete bygger på vetenskaplig grund. Arbetet sker både internt inom våra egna verksamheter liksom externt i samverkan med länets kommuner, Länsstyrelsen i Jämtlands län, näringsliv och civilsamhällets aktörer
Din roll som folkhälsochef blir att tillsammans med enhetens engagerade medarbetare leda arbetet med att utveckla samarbetet med länets kommuner och övriga länsaktörer kring hälsofrämjande processer och deras betydelse för regionens utveckling och stödja utvecklingen av hälsofrämjande insatser i Region Jämtland Härjedalens egen organisation.
Som chef för folkhälsoenheten leder du enhetens arbete och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål. Du har övergripande verksamhets- och utvecklingsansvar, personal- och arbetsgivaransvar samt ekonomi- och resursansvar.
Du förväntas stimulera, stödja och vidareutveckla folkhälsoarbetet i länet i samarbete med aktörer och partners inom folkhälsoområdet
KVALIFIKATIONER
Krav: Universitets eller högskoleexamen i folkhälsovetenskap, hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Meriterande: Folkhälsoområdet är ett tvärvetenskapligt område och det är meriterande med bred kunskap och ledarerfarenhet inom såväl folkhälsa och social hållbarhet, som inom forskning och hälso- och sjukvårdsorganisation. Önskvärt: en person som har ett salutogent ledarskap och samtidigt är strukturerad, drivande, analytisk, beslutsmässig, flexibel samt har goda kommunikativa färdigheter och som har både helikopterperspektiv/visionär och med en förmåga att omsätta planer till konkreta aktiviteter. Gärna med erfarenhet av förändringsprocesser. En modig men samtidigt prestigelös och ödmjuk person.
ÖVRIGT
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Ekonomi- och löneservice Helen Persson
063-15 31 37
Lönekonsult Barbro Molander
063-14 76 46
Upphandlingschef Lena Larsson
063-14 77 28, 070-226 77 28
Personalkonsult Pia Engelin Westlund
063-14 24 48
Enhetschef eHälsoenheten Mikael Johnson
063-14 75 04, 070-334 75 04
IT-chef Marit Nilsson
063-14 76 77, 070-349 31 35
Systemansvarig beslutsstöd Andreas Mäntykenttä
063,14 75 75, 070-275 28 92
Regionstabschef Mikael Ferm
063-14 75 53, 070-209 06 74
FoU-direktör Göran Larsson
070-293 50 44
Utvecklingschef Kerstin Norrbin
070-300 13 28