OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se
Verksamhetens uppdrag
Tjänsten är placerad under förvaltningen för Kultur & Fritid och Folkhälsoenheten.
Kultur & Fritid är en av Kungsbacka kommuns tio förvaltningar och ansvarar bland annat för kommunens folkhälsoarbete. Folkhälsoenheten arbetar för att förbättra hälsan hos kommuninvånarna genom hälsofrämjande verksamheter och förebyggande insatser. Idag arbetar nio medarbetare på enheten med uppdrag som riktar sig till alla eller stora grupper av kommunens invånare. Tjänsterna på enheten är specialiserade inom olika områden som syftar till att förbättra folkhälsan i Kungsbacka.
Befattningens roll och mål
Hälsoutvecklaren har ansvar för att folkhälsoarbetet ligger i linje med politiska mål och beslut. Hälsoutvecklaren ska hålla sig uppdaterad med nämnden för Fritid & Folkhälsas prioriteringar och beslut samt de förändringar i omvärlden som kan påverka arbetets utformning och innehåll. Tjänsten ska verka för en god och jämlik hälsa för kommuninvånarna i Kungsbacka, utifrån lokala, regionala och nationella styrdokument. Utgångspunkten är behov hos befolkningen.
Uppdraget innebär samarbete och samverkan med övriga medarbetare inom förvaltningen och kommunen, men också med Region Halland, externa myndigheter och organisationer.
I tjänsten förväntas du :
- Ingå i arbetet med måluppföljning och analys av kommunens folkhälsomål och direktiv.
- Vara delaktig i rapportering av folkhälsoarbetet inför bokslut.
- Vara delaktig i planering/presentation av folkhälsoarbetet till Kommundirektionen.
- Etablera kontakter och samverka med aktörer inom och utanför Kungsbacka kommun. Ingå i tvärsektoriella nätverk, både internt och externt.
- Omvärldsbevaka samt delta i lokala, regionala och nationella konferenser. Dela med sig av relevant information till berörda.
- Företräda och presentera ärenden till nämnden för Fritid & Folkhälsa vid behov.
- Öka kunskapen om hur kommunen kan arbeta för att uppnå en god och jämlik folkhälsa.
- Medverka i att ta fram beslutsunderlag inom folkhälsoområdet.
- Följa och presentera statistik samt kommunicera resultat till berörda.
- Initiera, samordna och eventuellt leda strategiska utvecklingsarbeten och processer.
- Skriva yttranden och bidra med folkhälsoperspektiv i översikt- och detaljplaner för nya planområden.
- Vara delaktig i olika arbetsgrupper (processer) kring ett socialt hållbart Kungsbacka.
Din profil
Vi söker en person som har bred erfarenhet inom folkhälsa och social hållbarhet. Du har lätt för att samarbeta, är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende och ta ansvar. Jobbet innebär en hög grad av självständigt arbete inom givna ramar. Det är viktigt med förståelse för olika perspektiv och förmåga att se helheten. Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att skapa goda arbetsrelationer och att kunna sätta sig in i och arbeta med olika frågor. Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift och är van att läsa/skriva rapporter samt sammanställa statistik. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper så som förståelse för rollen, ett förtroendeingivande sätt, engagemang för uppdraget samt tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till arbetsgruppens mångfald. För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot strategisk folkhälsovetenskap, statsvetenskap eller beteendevetenskap.
Villkor
Vi erbjuder ett vikariat på heltid med tillsättning 1 februari eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag, dock senast 17 januari.
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.
Vi ser fram emot din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.