Folkhälsopedagog

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.

Hässleholms Fritids huvuduppgifter är drift och uthyrning av idrotts- och fritidsanläggningar, föreningsservice, bidrag till föreningar, lotterimyndighet samt mötesverksamhet.

Mötesplats Ljungdala är ett hus med en bred verksamhet vilket gör att olika människor kommer till oss. Vårt hus av möjligheter generar medvetet bemötande mellan alla människor som besöker oss. Utifrån invånarnas vilja och behov bedrivs här verksamhet med vitt skilda slag. Delaktighet, vilket är en av grundstenarna, återspeglar sig både genom Verksamhetsrådet och Ungdomsrådet. Mötesplats Ljungdalas verksamhet präglas av Din Bror och Folkhälsa.

Nu söker Hässleholms Fritid Folkhälsopedagog på Mötesplats Ljungdala som är utåtriktad, öppen och flexibel.

Arbetsuppgifter
Som folkhälsopedagog ingår du i en arbetsgrupp på Mötesplats Ljungdala. Du deltar i arbetet med utvecklingen av Mötesplatsen där dina ansvarsområden är folkhälsa, föreningsliv och jämställdhetsarbete. Du skall vara en del av Mötesplatsens verksamhet och ha förmåga att möta alla besökare på Mötesplats Ljungdala.
Du skall vara drivande i utvecklingen av arbetet med både ungdomar och vuxna. Du ingår i ett team som består av verksamhetschefen, fritidsledaren, ungdomssamordnaren, vuxensamordnaren och caféansvarig.
Du skall ha förmågan att se nya utvecklingsmöjligheter och skapa nya samarbetspartners på området. I dina arbetsuppgifter ingår också att tillsammans med vuxensamordnaren arrangera evenemang med hälsoperspektiv som markandsför och gör det naturligt och attraktivt för målgruppen att besöka Mötesplats Ljungdala.

Kvalifikationer
Du ska ha högskoleexamen som folkhälsopedagog eller folkhälsovetare. Du ska ha yrkesmässig erfarenhet av arbete inom folkhälsa och pedagogisk verksamhet. Erfarenhet av utvecklings- och projektarbete är meriterande. För att arbeta i vår dynamiska arbetsmiljö krävs det att du är flexibel, effektiv, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Vi förväntar oss att du har känsla för gott bemötande av besökare samt lyhörd för besökarnas idéer, som ett led i utbudet av aktiviteter.

Vid tillsättande av tjänsten läggs stor vikt vid personlig lämplighet.
Besök i verksamhet under rekryteringsprocessen är ett krav.

Tillträde 2016-10-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är en provanställning på 80 % fram till sista december, med avsikten att övergå till tillsvidareanställning den 1 januari 2017. Schemalagd arbetstid dag/kväll och helg.

Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna Edina Burazerovic, verksamhetschef, på tfn 0451-26 60 64. Fackliga representanter nås via kommunens växel på tfn 0451-26 70 00.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.