Folkhälsosamordnare till Utvecklingsavdelningen

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.

Vill du ha ett roligt, varierande och meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för andra människor? Då är du välkommen att söka tjänsten som folkhälsosamordnare för arbetet med psykisk hälsa. I arbetet ingår även att samordna arbetet med VNR (våld i nära relation) och hedersrelaterad problematik samt ett visst ansvar för andra folkhälsoområden.

Ditt nya jobb


• Möjlighet till distansarbete till viss del av arbetstiden
• Flexibel arbetstid
• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet att byta semesterdagstillägget mot ledig tid

Som samordnare för psykisk hälsa, VNR/heder samt vissa andra folkhälsoområden kommer du att ansvara för att samordna styrgrupp och arbetsgrupper och arbeta utifrån de resurser som finns för dessa områden. Du ansvarar även för återrapportering till berörda myndigheter. Du kommer att ha din anställning på utvecklingsavdelningen med placering på Allaktivitetshuset Fabriken och du ingår i kommunens folkhälsoenhet med folkhälsosamordnare och ANDTS/Ungdomssamordnare. Du bör vara van vid samverkan då arbetet innebär nära kontakt med kommunens samtliga verksamheter. I arbetet ingår att redogöra samt presentera lägesbilder och analyser för politik och tjänstepersoner. Du kommer att arbeta självständigt men har alltid kollegor att ta hjälp av.

Kravprofil


• relevant utbildning för uppdraget, gärna folkhälsovetare, socionom eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av liknande arbete är meriterande

Vi söker dig som leder, motiverar och samordnar grupper samt blir en referenspunkt för andra. Du samarbetar bra med andra människor och skapar engagemang och delaktighet. Du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har också god förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vidare tar du självgående ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt arbete och driver processer vidare. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar. Du kommunicerar också på ett tydligt sätt i såväl tal som skrift. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens
belastningsregister innan anställning sker.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%   
Tillträde: enligt överenskommelse

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2022-05-16
Urval och intervjuer sker löpande.

Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev.

Vimmerby kommun som arbetsgivare

Ansvar, mod och fantasi – det är våra värdeord när vi tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 700 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Vi är cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid. Läs mer om Vimmerby kommun som arbetsgivare på vår hemsida; www.vimmerby.se

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492-76 90 00.

Varmt välkommen med din ansökan!