OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Åtvidabergs kommun ligger mitt emellan kust och storstad med goda kommunikationer och pendlingsmöjligheter. Här får du tillgång till vacker natur och ett rikt friluftsliv.
Inom kommunen arbetar runt 900 engagerade medarbetare tillsammans för att medborgarna ska få bästa möjliga service. Varje medarbetare är en viktig del i kommunens arbete som präglas av framåtanda och mod att prova nya, hållbara lösningar. Vi lär av varandra och tar tillvara på kompetenser inom organisationen. I Åtvidabergs kommun får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.
Åtvidabergs kommun har kommit långt med implementeringsarbetet av Agenda 2030 och enheten för strategisk utveckling är drivande i arbetet. Denna enhet är placerad inom kommunledningsförvaltningen och utgör en resurs till kommunstyrelsen, kommundirektören och förvaltningarna. Enhetens arbete riktar sig både internt inom kommunorganisationen och externt till kommunens invånare, näringsliv och andra aktörer. Enheten består av tre strateger som tillsammans har en bred kompetens inom hållbar utveckling.
Vi söker nu en folkhälsostrateg som i sitt uppdrag kommer fokusera på folkhälsa och social hållbarhet. Är du en kreativ och lösningsorienterad person som vill vara med i arbetet att skapa ett hållbart samhälle för kommande generationer? Då kan det vara dig vi söker!
Om uppdraget
Ditt uppdrag är av strategisk karaktär med ett brett perspektiv på folkhälsoområdet. Som folkhälsostrateg initierar, samordnar, stödjer, följer upp och utvärderar du kommunens folkhälsoarbete. Du omvärldsbevakar, hämtar in och sprider kunskap internt och externt. Du arbetar även med utredningsuppdrag, remisser samt att ta fram underlag åt kommundirektör och politik.
I ditt uppdrag som folkhälsostrateg är du kontaktperson för olika områden inom folkhälsoarbetet, så som Ungdomsenkäten Om mig och ANDTS förebyggande arbete. Du medverkar i lokala, regionala och nationella nätverk och arbetsgrupper och leder även vissa av de lokala arbetsgrupperna. Tillsammans med kommunens fritidsstrateg kommer du även vidareutveckla och arbeta med konceptet Ung i Åtvid, som syftar till medborgardialog med ungdomar i ålder 13-25år. I uppdraget ingår även att vara samordnare till folkhälsoforum.
Vi söker dig som:
• har en högskoleutbildning inom folkhälsa eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
• har god förmåga att samverka med andra
Vi ser att det som meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i offentlig förvaltning och/eller politiskt styrd organisation med frågor av liknande karaktär. Du tar stort eget ansvar och arbetar självständigt, samtidigt som du kan samarbeta bra med andra. Du är van att arbeta i och leda grupper samt att driva förändringsprocesser.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde i januari.
Om ansökan
Skicka in din ansökan senast den 21 november. Vi läser ansökningarna löpande, så vänta inte med att söka.
Varmt välkommen till oss!
I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta.
Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ulla Salmela-Trosell, Områdeschef IFO
0120-83 128
Angelica Bäck, Kontaktperson SSR
0120-83100 (vxl)
Robert Bredberg, Barn- och utbildningschef
070-2117317
Karin Almkvist, Vårdförbundet
0702-48 26 53
Ida Bergström, Enhetschef
070-224 19 68
Therese Nyman, LSR
070-221 79 27
Linda Ljungqvist, förvaltningschef vård- och omsorg
0120-83201
Maria Björk, Vision
0738-30 12 46
Eva Sagmar, Kommunal
0120-146 79
Sandra Norrman, Vårdförbundet
0120-832 47