Folkhälsostrateg

I Hjo finns det goda förutsättningar för hållbar livskvalitet. Vi söker nu dig som vill ta vid det folkhälsoarbete som bedrivs och som genom samverkan vill utveckla förutsättningarna för att våra ca 9 300 invånare ska kunna leva ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbart. I Hjo kommun ska det vara lätt att göra rätt.  


Här får du en arbetsplats mitt i vår vackra och anrika trästad, omgiven av erfarna och stöttande kollegor. Vi har ett etablerat folkhälso- och brottsförebyggande arbete på plats i Hjo kommun, nu söker vi dig som vill du vara med och möta framtiden tillsammans med oss. 

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som folkhälsostrateg arbetar du tvärsektoriellt med att driva, samordna och utveckla strategiska folkhälsoinsatser samt leda kommunens brottsförebyggande arbete i nära samarbete med olika verksamheter, organisationer och samhällsaktörer. Du kommer att verka både operativt och strategiskt, med ett särskilt fokus på insatser riktade mot barn och unga. Samverkan kring socialt främjande och förebyggande åtgärder är en central del av ditt arbete.

Du ansvarar för samordningen av folkhälsorådet, där politiska och tjänstepersonsrepresentanter från kommun och region möts, samt för dess administration och budget. Du samordnar, bereder och stöttar även det brottsförebyggande rådet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom folkhälsovetenskap eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av strategiskt folkhälsoarbete, process- eller projektledning eller hälsofrämjande och förebyggande insatser är meriterande. Du har ett starkt engagemang för folkhälsofrågor och ser vikten av att kombinera hälsofrämjande och brottsförebyggande arbete för att uppnå kommunens vision.

Vi ser gärna att du har följande egenskaper:

• Kommunikationsförmåga: Du har en stark förmåga att kommunicera effektivt både skriftligt och muntligt samt att anpassa ditt budskap till olika målgrupper.
• Analytisk förmåga: Du kan analysera data och statistik för att fatta välgrundade beslut och formulera strategier som leder till resultat.
• Relationell förmåga: Du har lätt för att bygga och bibehålla relationer, nätverka och samverka för att nå gemensamma mål.
• Initiativförmåga: Du är självständig, proaktiv och lösningsorienterad med en stark drivkraft att genomföra och följa upp projekt.
• IT-kunskaper: Du har erfarenhet av att förvalta och utveckla digitala system, du blir ansvarig för att administrera och utbilda i kartläggningssystemet EMBRACE. Goda kunskaper i Microsoft Office och erfarenhet av att använda statistik- och analysverktyg är en fördel.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Ansökningsprocess: 
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit, det finns inte möjlighet att bifoga CV separat från frågeformuläret. Frågeformuläret ligger till grund för urvalsprocessen. Skulle du stöta på problem med ansökningsprocessen vänligen mejla ledigajobb@hjo.se 
 
Urval och intervjuer kan komma ske löpande under ansökningsperioden, vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad. 
 
Vi undanber vidare kontakt vad avser extern hjälp med annonsering och tillsättning av den här tjänsten.