OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Vi söker nu en folkhälsostrateg som i samverkan med externa och interna aktörer vill bidra till arbetet för en god och jämlik folkhälsa i Värmland. Du kommer att arbeta inom Hållbar utveckling som består av flera kompetensområden så som hållbarhets-, miljö- samt folkhälsostrategiskt arbete och analys, innovationsstöd, digitaliseringsstöd, tjänstedesign, projektstöd samt processtöd. Hållbar utveckling är en verksamhet där olikheter i medarbetarnas bakgrund och erfarenheter ses som en styrka. Samtidigt delar vi ett engagemang för att bidra till arbetet med komplexa samhällsfrågor. Du har som medarbetare möjligheten till ständig utveckling av din kompetens både genom eget görande, genom fortbildning och genom teambaserat arbete. Inom enheten tillämpas väl utvecklade digitala arbetssätt vilket möjliggör arbete på distans.
Folkhälsostrateg, Hållbar utveckling
Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär strategiskt arbete inom folkhälsoområdet, vilket omfattar planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter på befolkningsnivå med fokus på förutsättningar för god och jämlik hälsa. I uppdraget ingår samverkan med länets aktörer inom folkhälsa så som kommuner och idéburen sektor.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete inom folkhälsa eller angränsande områden samt av processarbete och är van att leda. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget. Det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd organisation och strategisk kommunikation inom området.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor på strategisk och/eller ledande nivå. God samarbetsförmåga och initiativförmåga värdesätts. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som, tillsammans med dina erfarenheter, ska kunna vidimeras vid referenstagning. Du ska även ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Facklig företrädare nås via växeln 010-831 50 00
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33