OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Är social hållbarhet och folkhälsa något du ser som viktigt och är utbildad inom? Då kan detta vara nästa spännande tjänst för dig!
Vilka är vi?
Utrednings- och utvecklingsenheten består av 17 medarbetare och stöttar kommunstyrelsen i dess uppdrag att styra, leda, samordna samt ha uppsikt över kommunens verksamheter. Enheten arbetar strategiskt med hållbar utveckling, utredningar, externa relationer samt inrymmer kommunens statistikfunktion.
Enheten tar fram planer och riktlinjer, utvecklar metoder och följer upp för att långsiktigt förbättra kommunens arbete inom ansvarsområdet.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ha den spännande tjänsten att driva arbetet med social hållbarhet och folkhälsa i Norrköpings kommun.
I rollen som folkhälsostrateg driver du tillsammans med kollegor utvecklingsarbetet inom social hållbarhet. Social hållbarhet innefattar en rad sakområden bl.a folkhälsa, tillgänglighet, sociala investeringar, mänskliga rättigheter, preventionsarbete avseende våld, droger och brott. Som folkhälsostrateg har du bland annat huvudansvaret för folkhälsa och sociala investeringar. Arbetet syftar till att förbättra livsvillkoren för norrköpingsborna.
Det strategiska arbetet sker på en kommunövergripande nivå för att stödja och bidra till utveckling på olika nivåer i organisationen, på såväl politisk nivå som på tjänstepersonsnivå.
Verksamheten bedrivs utifrån politiska beslut och sker genom samverkan i arbetsgrupper, nätverk och projekt på lokal, regional, nationell och internationell nivå.
I tjänsten ingår att bereda ärenden till kommunstyrelsen, genomföra utredningar samt att följa upp och analysera resultat inom folkhälsoområdet och social hållbarhet.
Vem är du?
Du har examen från högskola/universitet inom folkhälsa eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har en helhetssyn på folkhälsoområdet. Du har gärna erfarenhet av strategiskt arbete och samverkan på grupp- och organisationsnivå.
Att kunna samarbeta med andra är viktigt för tjänsten. Du är van att arbeta i och leda grupper och kan inspirera till utveckling. Du kan även arbeta självständigt och driva förändringsprocesser.
Du är analytisk, strategisk och strukturerad med god kommunikativ förmåga. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 20 september
Kontakt: Enhetschef på utrednings- och utvecklingsenheten Anneli Hagberg på anneli.hagberg@norrkoping.se eller 011-15 1937 eller folkhälsostrateg Sara Birgersson på sara.birgersson@norrkoping.se 011- 15 6861 . För frågor om processen kontaktas rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall på 011-15 30 12.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.