Folksamgruppen söker Kompetensutvecklare

Referens: Folksam är ett av Sveriges främsta försäkringsbolag och vi finns över hela landet.Vi ägs av fyra miljoner kunder och vi är cirka 3 300 medarbetare.Genom vårt engagemang i trafiksäkerhet, miljö och ansvarsfullt ägande bidrar vi till ett långsiktigt hållbart samhälle.I år har Folksam varit med och bidragit i 100 år.Nu tar vi med oss denna kunskap och blickar framåt.När du är med i Folksam, som kund eller medarbetare, är du med och påverkar.Du spelar roll. Läs mer på folksam.se/jobba Kompetensutvecklingsavdelningen erbjuder centralt anordnad utbildning till Folksamgruppen, i huvudsak befattningsutbildningar för de stora yrkesgrupperna samt ett brett utbud av e-learning.Avdelningen är inne i ett utvecklingsarbete som innebär att vi går från en traditionell utbildningsfunktion till en modern partner inom kompetensutvecklingsfrågor.Vi behöver nu förstärkning inom områden som kompetensförsörjning, kompetenskartläggning och kompetensgapsanalyser.Arbetsinnehåll Du kommer att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor i stort, med fokus på att analysera kompetensbehov, genomföra gapanalyser och föreslå kompetensutvecklingsåtgärder.Tjänsten innebär också att fungera som utbildningsledare.I den rollen arbetar du med att utveckla, planera, genomföra och utvärdera kurser samt administrera dessa i vårt kursadministrationssystem. Din bakgrund Du har: .gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning och kompetensutveckling för vuxna .genomfört flera kompetenskartläggningar och gapanalyser .kännedom om olika kompetensutvecklingsåtgärder .goda kunskaper om vuxnas lärande genom både studier och praktiskt arbete .erfarenhet av projektarbete, gärna som projektledare .arbetat med utbildningsadministration .Du är självgående och driver dina ansvarsområden framåt.Du samarbetar bra med andra människor.Du är en god lyssnare och kan kommunicera på ett tydligt sätt.Du är duktig på att uttrycka dig muntligt både i små och stora grupper.Du ansöker genom att klicka på Ansök nedan.