OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.
Arbetsplats
Folkungaskolan ligger i centrala Linköping med närhet till huvudbiblioteket och kulturskolan.
Folkungaskolan är en kombinerad grund- och gymnasieskola med totalt ca 1100 elever och 120 personal. Grundskolan har verksamhet för år 4-9, med inriktning mot musik, dans och science. Gymnasieskolan består av fyra program – samhällsvetenskapsprogrammet, ekonomiprogrammet, estetiska programmet med musikinriktning, och en spetsutbildning inom hållbar utveckling. Folkungaskolan är en stor liten skola. Stor för att man har många intressanta profiler att välja mellan. Liten för att man känner sig trygg och vet vilka de flesta är.
Arbetsuppgifter
Tjänsten omfattar i första hand musikundervisning, musikteori och undervisning i ensemble i åk 4-9. Samtlig undervisning är i Folkungaskolans Musikklasser. Skolan har en innehållsrik musikverksamhet och en tradition sedan många år tillbaka med konserter av hög kvalité. I tjänsten ingår också administrativa arbetsuppgifter såsom samordna musikverksamheten, att initiera, planera och genomföra konserter, pedagogisk dokumentation, samt samverka med musikklassernas föräldrar. Tjänsten kan innehålla även andra arbetsuppgifter än kärnverksamheten.
Tjänstens omfattning kommer ligga på ca 90-100% och innebär en delad tjänst med en annan skola i Linköping.
Kvalifikationer
Vi söker dig:
- som är behörig att bedriva musikundervisning
- som vill vara med och forma framtidens musikundervisning som spetsprofil
- som kan starta och utveckla ensembleverksamhet på skola i alla tänkbara genrer
- som är kompetent att undervisa i musiklära/gehö
- som vill arbeta ämnesövergripande och använda projekt som pedagogisk lärform
- som har goda ämneskunskaper och är väl förtrogen med skolans styrdokumen
- som vill arbeta i en kreativ och öppen atmosfär, har lätt att få kontakt med elever och att samarbeta med arbetslaget och ämneslaget
Våra arbetsplatser skall kännetecknas av engagerade och ansvarsfulla medarbetare med hög kompetens, där ett öppet arbetsklimat råder och mångfald bejakas. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för placering av redan tillsvidareanställd lärare.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Villkor
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Mattias Dahlgren, rektor
013-263709
Linda Eklund, verksamhetskoordinator
013-207432
Förskolechef Eva Edsgården
013-208459
Ola Nilsson, rektor
013-263966
Anders Forsberg, rektor
013-207571
Fackliga företrädare i Linköpings kommun
013-206000
Snezana Arsenovic Nero/Verksamhetschef
013-207361
Thaira Alnajar
070-6201732
Marie Andersson, HR konsult
013-26 2664
Britt-Marie Sandström - Vision
013 20 78 51