För kunds räkning - Personalchef, Umeå

NAVIGIO Navigio Rekrytering & Ledarskap är ett konsultföretag med lång erfarenhet inom rekrytering, arbetspsykologi, ledarskaps- och organisationsutveckling. Vi har en stabil kundkrets och arbetar dagligen i ett flertal branscher med att stödja utvecklingen i några av Sveriges största och snabbast växande företag. Vår strategi är att genom verksamhetsanalys och arbetspsykologiska personbedömningar stödja våra kunder att rekrytera, utveckla och behålla framgångsrika medarbetare. Vi finns i Stockholm och Örebro i centralt belägna representativa lokaler. Vi har också kontor i London och Oslo. Vi arbetar rikstäckande och i ökad utsträckning även internationellt. För Kunds räkning söker vi Personalchef med placeringi Umeå[[ Vår kund är ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag. Till den norra regionen (med ca 1800 anställda) för företagets största affärsområde söker vi nu en personalchef.[[ Rollen Personalchefen driver de regionövergripande personalfrågorna och ansvarar för personalenheten som arbetar med de operativa personalfrågorna för regionen. Inom enheten finns funktioner för bl a tjänstemanna och yrkesarbetarfrågor, hälsa/säkerhet, kompetensutveck­ling, rekrytering och högskolekontakter. Rollen innebär ett stort ansvar för samordning av respektive regionavdelnings personalenheter så att dessa arbetar i riktning mot de strategiska målen.[Du kommer att bli en nyckelperson i det värderingsstyrda föränd­ringsarbete som drivs inom företaget och regionen .[ Personalchefen är underställd Regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp. I företaget finns en central personalenhet som har det övergri­pande ansvaret för HR-processer inom företaget och ett samordningsansvar för övriga affärsområden i Sverige.[ Profilen Vi söker dig med gedigen erfarenhet av såväl operativt som strategiskt personalarbete. Du är en person som är väl insatt i personalfunktionens roll för att uppnå satta mål och strategier. Vi tror att rätt person har erfarenhet från en miljö med såväl tjänstemän som kollektivanställda - detta för att vara bekant med de speci­fika frågeställningarna inom dessa båda grupper. Du ska dessutom ha förmågan att tillsammans med övriga regioners personalchefer samt personalchefen för det svenska moderbolaget driva och utveckla personalfunktionen i linje med företagets affärsplan.[[ [ Du är trygg i din person och din yrkesroll, vilket vi ser som en förutsättning för att kunna hantera komplexa situationer. Dessutom är du ödmjuk och lyhörd men inte rädd för att uttryckaoch stå för din åsikt i bl a regionens ledningsgrupp. Affärsint­resse och ett ekonomiskt sinne är egenskaper som värderas högt. Arbetet kräver vidare att du är en person som, tillsammans med övriga chefer i regionen, lyckas genomdriva de förändringar som är nödvändiga för att nå satta mål.[[ [ Vi tror att du har akademisk examen, flerårig erfarenhet av personalchefsarbetet och behärskar engelska såväl i tal som i skrift.[ Regionen har stor yta vilket medför att du måste vara beredd på att resa.