OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Adecco är världens största bemanningsföretag och HR-partner.I Sverige har Adecco ca 50 kontor och 5000 anställda.Våra verksamhetsområden är uthyrning, rekrytering, outsourcing och karriärutveckling.Adecco är ett auktoriserat bemanningsföretag.För kunds räkning söker vi en HR-konsult!Du driver HR-arbetet och medverkar i utförandet av företagsplanen.Du rapporterar direkt till linjechefen, Business Partner II och/eller Business Partner I. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter -Ge cheferna support i HR-frågor så att HR-verksamheten levererar de prestationer som är nödvändiga för att nå företagsmålen.-Se till att policies, metoder och riktlinjer inom organisationen implementeras.-Proaktivt skapa och promota ett starkt förtroende hos de anställda och skapa en öppen kommunikation mellan alla nivåer genom bra ledarskap och företagets uppförandekod.-Utveckla en förståelse för företagsmålen och arbetssätt så att en effektiv coachning och konsultation inom BA/BUS skapas.-Koordinera nyckelpersoner inom HR så att gemensam leverering av HR-tjänster till organisationen säkerställs.-Se till att organisationen följer lokala lagar och förordningar.-Arbeta nära HR-nätverket och stödja organisationer för att skapa överensstämmelse och lämpliga lösningar och beslut.-Skapa relationer på alla nivåer inom organisationen för att effektivt maximera de anställdas engagemang i drivandet av förändringar. Kvalifikationer -Kandidatexamen inom HR eller annat relaterat område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet.-Engelskkunskaper är ett krav, ytterligare språkkunskaper är meriterande.-Business Partner certifiering (TBD) Egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet.- Du är en självständig och dynamisk person som är proaktiv vid kommunikationer och har förmågan att utveckla effektiva relationer på alla nivåer i företaget.Du är analytisk, en problemlösare och har hög energinivå.Du känner dig bekväm med att självständigt utföra mångfacetterade uppgifter i förbindelse med dagliga aktiviteter.-Du har förmåga att utveckla hög trovärdighet och skapa starka och positiva professionella relationer på alla nivåer genom att vara diplomatisk och diskret.-Du har förmåga att lösa konflikter och har modet att ifrågasätta chefer och andra inom HR för att säkerställa att sunda lösningar och beslut tas.-Du har kunskap kring hur man driver förändringar i en organisation. Kritiska kompetenser -Kommunikation: God verbal och skriftlig förmåga och erfarenhet av att leda förändringsarbete.-Konsulteringsförmåga: Du kan etablera en klientrelation baserat på tydliga förväntningar och överenskommelser kring leverering.-HR-styrning och rapportering: Du kan skapa och använda HR-data för att skriva rapporter och övervaka policies och riktlinjer.-Teamwork: Du har förmåga att skapa relationer och nätverk i en matrismiljö.-Ledarskap:Förmåga att skapa interpersonella relationer och organisatoriskt beteende. Vad erbjuder vi dig?Uppdraget påbörjas omgående och löper fram till årets slut. Intresserad?Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2010-05-21.Urval och intervjuer sker löpande.Vi tar emot ansökningar via vår CV-databas.Du ansöker genom att registrera ditt CV på www.adecco.se Välkommen med din ansökan!