För och Grundskolechef Leksands kommun

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i en kommun som siktar högt? Vi söker dig som är modig har erfarenhet, engagemang och visioner för att leda och utveckla våra skolor till att bli en av Sveriges bästa. Hos oss blir du en nyckelperson i att skapa en utbildningsmiljö som präglas av kvalitet, nytänkande och starka resultat.

Höjdpunkter med jobbet:

• En strategisk och verksamhetsnära chefsroll med stort inflytande.
• Möjlighet att leda ett erfaret skolledarteam och driva utveckling.
• En arbetsplats som prioriterar samarbete, innovation och kompetensutveckling.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som För- och Grundskolechef har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla våra förskolor och grundskolor i Leksands kommun. Du arbetar nära våra rektorer och stöttar dem i deras uppdrag att skapa en lärmiljö där barn och elever når sin fulla potential. Med fokus på både strategiska mål och operativa frågor leder du verksamheten mot högre resultat och starkare kvalitet. Du har budget- och resultatansvar och arbetar nära andra kommunala funktioner som HR, ekonomi och socialtjänst för att säkerställa att våra resurser används optimalt.

Som en del av utbildningssektorns ledningsgrupp bidrar du till övergripande strategier och utvecklingsarbete, samtidigt som du ansvarar för att leda projekt och driva förbättringsprocesser i verksamheten. I ditt arbete säkerställer du att våra skolor följer gällande lagar och regler och arbetar långsiktigt för att positionera Leksands kommun som en framstående utbildningskommun.

Vi bedriver ett verksamhetsnära ledarskap och ser att du i första hand finns fysiskt på arbetsplatsen. Ansvarig chef för tjänsten är sektorchef för utbildning.

Din profil
Krav och kvalifikationer:


• Relevant högskoleutbildning
• Erfarenhet som skolledare eller inom skolutveckling, gärna i en politiskt styrd organisation.
• Stark digital kompetens och vana av processledning och förändringsarbete.
• Goda kunskaper i skoljuridik och samt ett helhetsperspektiv på skolverksamheten.
• Goda kunskaper kring att bedriva förskola och grundskola, meriterande om du lett chefer.
• Du har god kunskap och intresse av elevhälsans roll i övergripande skolutveckling.

Personliga kompetenser för att vara framgångsrik i den här rollen

Som För- och Grundskolechef behöver du vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du säkerställer att budskap når fram och skapar en gemensam förståelse för mål och förväntningar, något som är avgörande för att få med alla i rätt riktning.
Din helhetssyn är en av dina viktigaste styrkor. Du har förmågan att tänka strategiskt och analysera långsiktiga konsekvenser av olika beslut.
Initiativkraft och kreativitet är centrala för att driva förändringsarbete och förbättringsprocesser. Med din förmåga att omsätta idéer till resultat leder du utvecklingsprojekt som stärker våra skolors måluppfyllelse.
I en roll som kräver samarbete med många olika aktörer – både internt och externt – är din förmåga att bygga goda relationer och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt ovärderligt. Genom ditt lyhörda och tydliga arbetssätt skapar du ett inkluderande arbetsklimat.

Slutligen är du en strukturerad ledare som kan planera, prioritera och följa upp arbetet på ett effektivt sätt. Du håller tidsramar och säkerställer att verksamheten levererar enligt kommunens högt ställda mål.

Om arbetsplatsen
För och grundskolan i Leksands kommun lägger grunden för ett livslångt lärande och är ett stöd för familjerna i deras ansvar för fostran, utveckling och växande. En utveckling där vårt mål är att hjälpa barnen att bli till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare.

Idag finns det åtta förskolor, sju stycken grundskolor samt en anpassad grundskola som drivs i kommunens regi.

 Läs mer om våra för och grundskolor här

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.
Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.
Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.






Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.







På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Sista ansökningsdatum är: 10:e januari 2025

Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och återkoppling om du kommit med vidare till nästa steg eller ej, sker efter ansökningstiden löpt ut.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!