Föräldrakooperativet Storken söker förskollärare/rektor

Om Storken
Föräldrakooperativet Storken startades 1989 och är beläget i bostadsområdet Dalen i Hagfors. Vi har plats för 17 barn i åldern 1-6 år. Vi sätter barnen i centrum och har små barngrupper med hög personaltäthet. Vi har en fantastisk utemiljö i form av stor trädgård samt närhet till skog, pulkabacke och stora grönområden.
På ett föräldrakooperativ är det en styrelse som är huvudmannen. Styrelsen består av vårdnadshavare som är medlemmar i kooperativet. Huvudmannen, dvs. styrelsen har ett lagreglerat arbetsgivaransvar där man har yttersta ansvar för personalen och deras arbetsmiljö. Ett föräldrakooperativ drivs i demokratisk form där alla medlemmar är med och bestämmer utifrån de lagar och regler som gäller.
Du som söker:
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare/lärare.
Rektorsutbildning är en merit.
Erfarenhet av kooperativ är en merit.
Du är ansvarstagande med god organisationsförmåga. Du är tydlig, lyhörd, trygg och stabil i ditt ledarskap. Du klarar av att ta svåra frågor och beslut.
Du är van vid digitala verktyg, är initiativrik och lösningsfokuserad.
Du är social och har ett professionellt bemötande mot barn, vårdnadshavare och kollegor.



Om tjänsten:
Som rektor på Storken leder du och samordnar det pedagogiska arbetet på förskolan. Du ansvarar för att driva, följa upp och utveckla den pedagogiska verksamheten enligt förskolans styrdokument tillsammans med de andra pedagogerna. Du har administrativa uppgifter som att upprätta olika planer, ha kontakt med kommun, ha koll på kön av sökande familjer. Du har ett visst personalansvar, till exempel att ha hand om scheman, planera fortbildning och ha medarbetarsamtal. Du kommer ha ett nära samarbete med styrelsen för att barnens utbildning och personalens arbetsmiljön på Storken ska vara av högsta kvalitet.
Du ska också arbeta som förskollärare i barngruppen och följa förskolans styrdokument och tillämpa dem i praktiken med barnen.
Om man inte innehar en rektorsutbildning så behöver man genomgå en 3-årig rektorsutbildning, och den ska påbörjas senast 2 år efter anställning för att kunna avslutas inom 5 år. Utbildningen görs på arbetstid, den förväntas ta 20% av arbetstiden.
Läs mer på: https://www.kau.se/rut/utbildning-och-forskning/utbildning/rektorsprogrammet-30-hp
Lön och förmåner
Tjänsten är på 100%, förläggs till största del inom barngrupp, med viss planeringtid och rektorstid. Pedagogisk lunch äts tillsammans med barnen.
Tjänsten är tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
Fast månadslön, ange löneanspråk.
Ansökan
Skicka in din ansökan tillsammans med ett personligt brev och ett CV med referenser. Även ett utdrag ur belastningsregistret krävs innan anställning, vilket är en förutsättning för arbete med barn.
Sista ansökningsdag 8 december.
Vid frågor angående tjänsten kontakta My Melin, personalansvarig: 073 708 44 21.
Övrigt
Intervjuer kommer att ske löpande.
Tillträde enligt överenskommelse
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


Varmt välkommen att skicka in din ansökan!