Föräldrarådgivare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 35.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Arbetsplatsbeskrivning
Resursenheten tillhör avdelningen för socialtjänst och består av 35 medarbetare.

I resursenheten är flera av stadsdelens utförarverksamheter organiserade. Resursenheten omfattar verksamheter som arbetar med insatser till barn och ungdomar och verksamheter som arbetar med vuxna personer med en missbruksproblematik. En del av verksamheterna arbetar med biståndsbedömda insatser medan andra är tillgängliga för stadsdelens alla invånare. Sedan hösten 2018 samarbetar vi med Skärholmens BVC kring hembesöksprogram för alla förstagångsföräldrar. Utifrån det utökade uppdraget söker vi nu ytterligare en föräldrarådgivare.

Arbetsbeskrivning
Som föräldrarådgivare arbetar du utifrån ett familjecentrerat arbetssätt i nära samverkan med barnhälsovården, barnmorskemottagningen och öppna förskolan. En del av arbetet är hembesöksprogrammet som innebär att föräldrarådgivare tillsammans med personal från BVC gör sex gemensamma hembesök under barnets första 15 månader. Syftet är att med barnets bästa i fokus och lyhördhet för familjens egen kultur och kompetens förebygga ohälsa hos barn genom att stärka familjens tillit och förtroende för sin egen förmåga, stärka familjens delaktighet i samhället och tidigt upptäcka familjer med behov av extra stöd och erbjuda det. Som föräldrarådgivare kommer du också att arbeta med enskilda och parsamtal samt med föräldrautbildningar. Det är föräldrar som själva tar initiativ till kontakt och samtalen utgår från det föräldrarna önskar stöd med utifrån sitt föräldraskap. Vi erbjuder 3-5 samtal för dessa föräldrar.

Som föräldrarådgivarna erbjuds du ett utvecklande arbete i nära samarbete med andra professioner och huvudmän. Uppdraget är att vara ett stöd för föräldrarna så de kan tillgodose sina barns behov. Du kommer att arbeta med enskilda och parsamtal samt föräldrautbildningar. Det är föräldrar som själva tar initiativ till kontakt och samtalen utgår från det föräldrarna önskar stöd med utifrån sitt föräldraskap. Du har ett salutogent förhållningssätt som präglas av MI och lösningsfokuserat arbete. Ditt uppdrag innebär också att vara med och utveckla ett teamarbete tillsammans med barnhälsovården, barnmorskemottagningen och öppna förskolan som präglas av en helhetssyn med barnets behov i fokus. I arbetet som socialsekreterare kan det bland annat ingå att konsultera, aktualisera ärenden, inhämta information, göra bedömningar, fatta beslut och följa upp insatser. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners som till exempel landsting, försäkringskassa, polis, arbetsförmedling. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom och har erfarenhet av socialtjänstens arbete.

Du har en vidareutbildning motsvarande steg 1 samt har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Om du dessutom har erfarenhet av projektarbete och föräldrastödsprogram av typen Komet så är det meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid följande kompetenser: Du har en helhetssyn och är trygg, stabil, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Genom att vara utåtriktad och socialt aktiv skapar du kontakter och underhåller relationer. Olikheter är en sak du värdesätter och du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra samt beaktar det i val av tillvägagångssätt. Du relaterar till andra människor på ett smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar också ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer vidare.



Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.