Föräldrarådgivare till Familjens hus

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Föräldramottagningen ingår i enheten för förebyggande arbete, inom avdelningen social omsorg barn och unga.

Enheten ansvarar för det förebyggande och främjande arbete med barn, unga och föräldrar i stadsdelsområdet, och omfattar även Fältgruppen, Ungdomsmottagningen, Öppna förskolan samt fritidsgårdar och parklekar. Föräldramottagningen ligger i Familjens hus i Högdalen, och utgör genom samverkansavtal med regionens BVC/BMM i Vantör och Rågsved och Öppna förskolan, en familjecentralsliknande verksamhet. Mottagningen består av sex föräldrarådgivare som arbetar med råd- och stödsamtal till föräldrar, det utökade hembesöksprogrammet med BVC och annat utåtriktad och förebyggande arbete i samverkan med Öppna förskolan, förskola med flera. Två föräldrarådgivare har samordnande uppdrag för samverkan, respektive föräldraskapsstödet.
Vi söker nu en kollega på 80 procent, med visstidsanställning tom 2023.

Arbetsbeskrivning
Som föräldrarådgivare ska du ge råd- och stödsamtal till föräldrar, även inom det utökade hembesöksprogrammet, samt tillsammans med kollegorna arbetat utåtriktat och samverka med exv förskolor, föreningar, boende för nyanlända och andra, för att nå ut med ett tillgängligt föräldrastöd till många. Föräldrar som är nya i Sverige är en prioriterad målgrupp.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen (eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig), gärna med vidareutbildning inom familjearbetet, familjebehandling eller motsvarande.
Du är utbildad gruppledare och handledare för föräldraskapsstödsprogram. Meriterande är annan formell kompetens inom preventionsvetenskap och förebyggande arbete.

Du har dokumenterad erfarenhet av förebyggande arbete och tidigt stöd till föräldrar och familjer, samt erfarenhet av att hålla föräldraskapsstödsutbildningar/grupper. Du har dokumenterad erfarenhet av samverkan, inom och utanför den egna organisationen, samt av att samordna, administrera, dokumentera och följa upp verksamhet.
Det önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta i utsatta områden och med familjer med varierande bakgrund.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift, och har en god förmåga att formulera rapporter, informationstexter, broschyrer och liknande.

Vi söker dig som ser och kan möta föräldrars resurser och utmaningar, själv och genom kollegor, som ser helheter i organisationen, möjligheter och nya lösningar. Som tycker att samverkan är den enda vägen framåt för ett familjecentrerat stöd.

Övrigt
Arbetsplatsen är Högdalen och Rågsved, men en stor del av arbetet är utåtriktat arbete på andra verksamheter i stadsdelsområdet samt i hembesök hos familjer.

Arbetstid - tjänsten omfattar 80 procent och sträcker sig till och med 31 december 2023 med möjlighet till förlängning.

Rekrytering kan ske löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. 
Personlig lämplighet är avgörande. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.