Föräldrarådgivare/Koordinator föräldrastöd och samverkan

Lerums kommuns enhet Plattform Lerum har som uppgift att samla och samordna kommunens förebyggande insatser för familjer med barn och unga.

Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0-20 år. Med målet ökad hälsa har enheten en nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och sjukvård. Enheten fungerar som en brygga dem emellan med familjens bästa i fokus.

Plattform Lerum innefattar tre team; ett team som riktar sig till familjer med barn upp till 6 år inkluderat familjecentral/öppen förskola, ett team som riktar sig till familjer med barn i skolålder (7-20 år) och ett fältsekreterarteam som arbetar förebyggande och uppsökande gentemot ungdomar. (13-20 år).
Förutom att teamen erbjuder stödinsatser till föräldrar och ungdomar erbjuder de också insatser till de professionella i syfte att få till ett verkningsfullt samverkansarbete dem emellan. Totalt innefattar enheten 14 medarbetare.

Exempel på insatser som Plattform Lerum erbjuder är föräldrarådgivning, föräldraskapsutbildning, uppsökande arbete men också samordning och koordinering i syfte att familjer ska erbjudas rätt stöd, i rätt tid, av rätt huvudman. Insatserna som erbjuds är inte biståndsbedömda, men ett nära samarbete sker med socialtjänstens myndighets - och behandlingsenhet. Tätt samarbete sker också med skolor, förskolor, fritidsgårdar och sjukvård.



ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu Plattform Lerums team för skolbarn med ännu en medarbetare. Teamet kommer därav bestå av fyra koordinatorer istället för tre. Rollen som koordinator innebär två delar. Den ena delen avser föräldrastödsinsatser i form av föräldrarådgivning och föräldraskapsutbildningar. Den andra delen avser samverkansstödjande insatser i form av konsultativt stöd, fungera som mötesledare, utveckla kommunens arbete med SIP, leda/delta operativa samverkansteam e.t.c
Vi söker alltså en person som både kan verka i det operativa och möta familjer i behov av rådgivande samtal/utbildning, men också vill vara med och driva ett spännande och kreativt utvecklingsarbete gällande att hitta verkningsfulla former för samverkan. Vår ambition är att teamets medarbetare ska kunna fungera som en brygga mellan skola socialtjänst sjukvård - familj och aktivt arbeta för att få till ett välfungerande flöde och god samverkan dem emellan.
Tjänsten är tidsbegränsad då den finansieras genom särskilt riktade stadsbidrag. Möjlighet till förlängning är dock stora och tillsvidareanställning utesluts inte på sikt.




KVALIFIKATIONER
Du som söker denna tjänst behöver vara socionom eller liknande med flerårig erfarenhet av samverkan kring barn och deras familjer. Du har också flerårig erfarenhet av föräldrarådgivning, föräldraskapsutbildning, familjebehandling eller liknande. Du är väl förtrogen med arbetet inom socialtjänstens myndighetsutövande del och erfarenhet från arbete inom elevhälsan ses som meriterande. Du har även en välgrundad övertygelse att det lönar sig när skola och socialtjänst arbetar tillsammans.
Som person är du initiativrik, driftig och lösningsinriktad men samtidigt strukturerad, metodisk och reflekterande. Detta eftersom man i sitt uppdrag har flera olika roller och funktioner som man behöver kunna parera och balansera. Du är också lyhörd och inkännande samt villig att arbeta i ett team där man tänker gott om varandra, hjälps åt och ror iland det som krävs för att skapa en hållbar verksamhet. Du har förmågan att se helhet och tilltalas av att få vara en del av en verksamhet som är under utveckling där du är med och formar dess strukturer. Du utrycker dig väl i tal och skrift och du har körkort.
Vi ser att du låter barnens och familjernas bästa genomsyra allt du gör. Vi lägger stor vikt vid att du har ett positivt förhållningssätt, tålamod och förståelse för att god samverkan förutsätter att vi tror gott om varandra.
Utöver din grundutbildning och din erfarenhet av familjestödsarbete ser vi gärna att du har någon form av påbyggnadsutbildning inom ramen för nätverksarbete, samtalsmetodik och föräldraskapsutbildning. Andra meriterande erfarenheter är förändringsarbete, elevhälsoarbete, arbete som nätverksledare, myndighetsutövning inom socialtjänsten och samverkan skola/socialtjänst. Vi vill också att du förstår vikten av tidiga samordnade insatser och kraften av att jobba genom de vuxna som finns runt barnen.
För övrigt kan nämnas att den tilltänka geografiska placeringen för teamet är i nära anslutning till Lerums station. Ansökan ska vara inne senast den 4 juni.
Varmt välkommen med ansökan!


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.