Föräldrastödssamordnare/förebyggande soc.sekr

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Förebyggarenheten utökar sin verksamhet och söker därför tre föräldrastödssamordnare/förebyggande socialsekreterare, vars uppdrag är att arbeta våldspreventivt gentemot föräldrar och personal inom skola och förskola.

Tjänsterna består av två delar där arbetsuppgifterna ser ut enligt följande på respektive del:

Föräldrastödssamordnare:
- Planera och samordna de olika föräldrastödsgrupperna som hålls i socialförvaltningens regi t.ex. ABC och Komet.
- Utbilda gruppledare inom tidigare angivna föräldrastödsprogram, vilket kräver en instruktörsbehörighet.
- Aktivt marknadsföra föräldrastödet genom att befinna dig på de arenor där föräldrar finns.
- Ge generellt förebyggande föräldrastöd till enskilda och grupper.
- Utveckla föräldrastödet utifrån aktuell forskning och behov i kommunen.
- Samverka med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället.

Förebyggande socialsekreterare:
- Utveckla och utföra det våldspreventiva programmet TÅGET.
- Delta i det fortlöpande arbetet med uppbyggnaden av strukturer och arbetssätt för det våldsförebyggande arbetet.
- Samverka och stödja samarbetspartners (som skola, kultur/fritid) i deras arbete med barn och föräldrar.
- Arbeta direkt med föräldrar och ge stöd
- Löpande omvärldsbevakning, göra kartläggningar.
- Uppdraget kan komma att förändras över tid beroende på vilka behov som våra invånare har.

I och med att rollen är tudelad kommer arbetstiden att fördelas olika mellan kollegor utifrån kompetens men även utifrån det årshjul som är under uppbyggnad.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket kompetenta och engagerade medarbetare där vi ständigt försöker utveckla vår verksamhet.

Vi är HBTQi-certifierade.

Du som söker till oss
Vi söker dig som är utexaminerad socionom eller har annan beteendevetenskaplig högskoleexamen. Du behöver även ha erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar, gärna från myndighetsutövning eller pedagogisk verksamhet. Då en stor del av arbetet handlar om att utbilda andra professionella och hålla gruppverksamhet behöver du känna dig bekväm med att prata inför grupper och hålla presentationer/workshops mm. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift krävs, då arbetet utgörs av personliga möten, utbildningar samt viss administration/dokumentation.

Du ska ha medborgarens fokus i allt som sker!

Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenhet av att arbeta våldsförebyggande både på individnivå och på en mer strukturerad nivå med våldsförebyggande program. Detsamma gäller om du är instruktör eller gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum), Komet eller annat föräldrastödsprogram. Det är även meriterande om du har erfarenhet av samordning, koordinering och arbetsledning, då det är en stor del av arbetet. Körkort för personbil är önskvärt, men inget krav.

För att trivas i rollen som föräldrastödssamordnare/förebyggande socialsekreterare söker vi dig som ser vinsten av att samarbeta och skapa relationer med andra för att ge bättre förutsättningar för Botkyrkas barn och unga. Du behöver även tycka att det är stimulerande och spännande med uppdrag som förändras över tid, då det förebyggande arbetet utvecklas löpande utifrån de behov som uppstår för våra barn och unga i kommunen. Uppdraget innebär även att du behöver kunna strukturera och planera för ditt arbete både här och nu, men även på längre sikt, då våra insatser ofta planeras ett halvår i förväg.
Som person är du trygg, empatisk, hänsynstagande och ödmjuk i mötet med våra medborgare, kollegor och samarbetspartners. Du har ett styrkebaserat förhållningssätt och en värdegrund som passar för uppdraget.

Botkyrka kommun värdesätter det kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Förebyggarenheten är HBTQi-certifierad sedan 2017. Vi ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, språkkunskaper, funktionsvariationer och livserfarenhet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.