Förändrings- och utvecklingsledare för Logistikuppdrag sökes omgående!

Företagspresentation

Vi söker en Logistikutvecklande ledare för kunds räkning. Det är ett konsultuppdrag om ca. 6 månader med möjlighet till anställning efter uppdragets slut.



Detta är ett uppdrag för dig som är duktig på att leda och driva igenom förändringar. Är du en person som jobbat med att optimera arbetssätt och utmana befintliga processer och strukturer? Vår kund är i inledningsfasen av ett projekt vilket innebär en helt förändra planeringsfilosofi för planerings- och logistikavdelningen, är det du som guidar dem genom detta?

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Rollen innefattar ett direkt ansvar för produktions- och materialplaneringen, där du ansvarar och operativt leder produktionsplaneringen, materialanskaffningen och ytterst tillser att matcha fabrikens kapacitetsplanering till kunders krav på flexibilitet och leveransprecision. Du kommer i uppdraget coacha, utveckla och ansvara för 15 medarbetare.



Arbetet kräver en ingående förståelse och medverkan till goda lösningar av komplexa materialflöden och produktionsflaskhalsar. Rollen kräver ständigt utvecklingsarbete och nu i form av en större insats som förväntar sig ta upp till 6 månader att genomföra.

Du kommer att aktivt delta i bolagets budgetprocess och ha ett stort inflytande för bolagets resultat.

Din profil

En viktig del i uppdraget blir din förmåga att kunna initiera och driva förbättringar inom logistikområdet. Det ställer krav på uthållighet, förmåga att hålla humöret uppe samt med en ledande hand våga utmana och testa nytt. För att lyckas i rollen krävs att du snabbt kan skapa dig en ögonblicksbild och förstå helheten för att utifrån den sedan möta de utvecklingsfaser vilka förändringsresan bär med sig. Du vågar pröva och tar dig tid att närvara för att korrigera vid behov.



Du har förmåga samt kunskap av att utveckla flöden inom en organisation från de stora penseldragen till förbättring samt optimering av användandet i exempelvis system. Denna utvecklingsresa ställer höga krav på ledarskapet, involvera och engagera medarbetarna att kliva på bussen.



Skallkrav och meriterande

Du har tidigare jobbat i en större organisation, du har vana att arbeta strukturellt med förmågan att zooma ut för att se helheten. Du har gedigen, dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar. Du kan visa exempel från tidigare erfarenheter då du initierat eller drivit igenom större förändringar i en organisation. Vi ser gärna att du som söker har goda produktionskunskaper från tillverkande industri med ett antal års erfarenhet av logistik och planering. Det är meriterande om du har en vidareutbildning inom logistik.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Emma Johansson och nås på 0739-73 93 65 eller på emma.johansson@unikresurs.se

Jonas Österbo och nås på 0768-99 85 77 eller på jonas.osterbo@unikresurs.se

Väl mött!

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!