OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med på Kumlas fortsatta utvecklingsresa?
Hos oss får du möjlighet att vara med och förenkla för Kumlaborna och förbättra för verksamheten samtidigt som du delar med dig av din kunskap och lär av andra. Gör Kumla liiite bättre tillsammans med oss!
Ditt uppdrag sträcker sig ofta från behov till realisering i olika omfattning. Du förväntas leda, delta och genomföra analyser där du identifierar användarens behov, kartlägger verksamhetsprocesser och tar fram förbättringsförslag. För att göra det arbetar du i ett nätverk tillsammans med kommunens verksamhetsutvecklare.
Rollen som verksamhetsutvecklare erbjuder varje dag nya utmaningar som du löser tillsammans med dina kollegor och de relationer du bygger upp. Du arbetar nära och tillsammans med de verksamheter som har behov av stöd, och involverar såväl våra medborgare som andra medarbetare/kollegor. Som förändringsledare omsätter du och utvecklar metoder som möjliggör implementering av de målsättningar, modeller och andra styrande strukturer som kommunen satt upp. Du är en drivande resurs inom kommunens utvecklingsarena, där utredningar och kartläggningar ingår i uppdraget.
KVALIFIKATIONER
Kompetenser:
Du tycker om att skapa goda relationer och har ett öppet förhållningssätt till de du möter samt tycker om att förmedla budskap och leda förändring. Du känner dig hemma i struktur med utrymme för flexibilitet och är lösningsorienterad. Det är meriterande är att ha erfarenhet från förändringsarbete i verksamhet på enhetsnivå.
Du bör ha kunskap om metodutveckling inom verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Särskilt efterfrågat är kunskap om samt praktisk erfarenhet av tjänstedesign. Vi söker dig som är nyfiken och vill lära mer om och förstå förutsättningar hos de olika verksamheter i kommunen. Du har erfarenhet av att driva komplexa införandeprojekt och uppdrag.
Formella kvalifikationer:
- akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- minst två års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med likvärdiga arbetsuppgifter som är beskrivna i annonstexten
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har snart 22 000 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2025 innebär att vi alltid strävar efter att vara lite bättre. Genom att växa smart, satsa på barn och unga, ta hand om våra invånare och att ta tillvara på den närhet som finns blir vi lite bättre.
Vi känner oss stolta över vårat Kumla! För att se lite av det som hände under 2019 klicka här:
https://youtu.be/Ni1A9wtfnq0
Kontaktpersoner på detta företaget
Tf administrativ chef Annika Hallberg
019-588130
Personalchef Malin Holm
019-588317
Personalhandläggare Anna Leiding
019588348