Förändringsledare

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Vilka är vi
Digitaliseringen av Arbetsförmedlingen är inne i sin mest intensiva fas, och nu behöver vi ännu mer kraft i Sveriges viktigaste förnyelseresa! Vi kokar ner vårt uppdrag till att leverera WOW-upplevelser till våra fristående aktörer och interna handläggare som får våra kundgrupper arbetssökande och arbetsgivare att växa.

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att vara agila, att utveckla nya innovativa tjänster nära användarna, iterativt och att lära oss på vägen. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!

Detta är för dig som har driv, nyfikenhet, tar initiativ, kan kommunicera och vill bygga nytt och vara med och skapa Sveriges nya Arbetsförmedling! Vi kommer lyckas med detta genom en hög nivå av agilitet och inspiration hämtat från SAFe som är en inspirationskälla i denna resa.

Har du erfarenhet av förändringsledning och att driva stora transformationer? Är du en öppensinnad person som tänker helhet, vågar utmana och tänka nytt? Här ges möjligheten att driva och leda en av Arbetsförmedlingen högt prioriterad transformation av de stora delar av verksamheten som är outsourcade till privata aktörer samt intern förändringsledning kopplat till arbetssökande och arbetsgivare. Du erbjuds en stimulerande miljö med högt tempo där du får mandat att bidra med nytänkande samtidigt som du leder, coachar och stöttar medarbetarna och organisationen i en stor och viktig förändringsresa.

Vem söker vi
Du kommer att ingå i enheten som ansvarar för att skapa den digitala infrastrukturen som möjliggör att fristående aktörer via oss kan få största effekter på arbetsmarknaden. Ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som växer och kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag. I enheten ingår också att stötta våra interna förmedlare kopplat till arbetet med arbetssökande och arbetsgivare.

Enheten består av ca 130 medarbetare, fördelade på 6 sektioner som tar ansvar hela vägen från idé till utveckling till uppföljning av digitala lösningar. För att nå vårt slutmål med en ny digital infrastruktur för högsta effekter på arbetsmarknaden så behöver vi förändringsleda, driva och synka oss både internt och externt och här vill vi att du tar lead.

Som Förändringsledare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med förändringskoordinatorer och team samt andra avdelningar synka och driva förändringsledningen  för alla våra leveranser och jobba med ständig kommunikation, dialoger, marknadsföring och transparens både internt och externt.

Förändringseleda transformationen i alla steg på ett strukturerat och effektivt sätt Samordna delinitiativledare och andra involverade parter inom organisationen som arbetar i de olika initiativen Leda, driva och agera facilitator för införandeaktiviteter Bidra och delta i agilt arbetssätt (SAFE) för införande inom IT och i organisationen.


Enhetschef Kristin berättar:

”Nyttan vi kommer skapa tillsammans är att utrusta arbetssökande med kunskap och kompentens genom utbildningar och tjänster, så Sveriges arbetsgivare kan få den arbetskraft som de behöver och möjliggöra detta arbete via digital infrastruktur och effektivare processer både internt och externt. Som en del av ledningen kommer du lägga stor fokus på att inspirera, möjliggöra och levereraanvändarnytta. Du kommer ha en direkt påverkan på det som vi gör! Vi lägger stor vikt på att hålla hög teamwork-känsla och vi ställer alltid upp för varandra. Kompetensutveckling är A och O på Arbetsförmedlingen. Tillsammans gör vi Sverige rikare genom att få människor och företag att växa!

Välkommen!”

Kvalifikationer
- Erfarenhet av att ha genomfört förändringsledning i en transformation
- God förståelse för samband mellan information, system och processer
- God förståelse och erfarenhet av att arbeta utifrån SAFe
- Eftergymnasial utbildning

Vem är du
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har förmåga att engagera och påverka omgivningen positivt vid förändring. Som person knyter du lätt kontakter med andra och du har ett situationsanpassat ledarskap. Du försöker initialt bibehålla ett helhetsperspektiv och ser det som en rolig utmaning att lära dig nya områden med ett intresse av att förstå detaljerna. Att koordinera, samordna och driva på frågor framåt är något som kommer naturligt för dig. Du intar ett framtidsperspektiv där du har ett modernt och öppensinnat tankesätt och vågar utmana organisationen för att finna de bästa lösningarna. Lyhörd, pragmatisk och leveransfokuserad är andra egenskaper som värderas högt i denna roll.

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-10-15 märkt med Af-2021/0072 8524. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering kan urvalstester och arbetsprov förekomma.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.