OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20232739
Nu letar vi efter en förändringsledare!
Vi tror att du, precis som vi, har en vilja att arbeta mer med smarta lösningar. Vi behöver stärka vårt team med en förändringsledare som stödjer verksamheten i de förändringsprocesser som vi möter när vi går in i svårare ekonomiska tider och ökade krav från omvärlden.
Arbetsuppgifter
Vad kommer du ha ansvar för?
Som förändringsledare med fokus på utvecklingsarbete och innovation är ditt huvuduppdrag att vara en drivande kraft i förvaltningens utvecklingsarbete. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt utifrån en förståelse för användarcentrerad utveckling med förvaltningsövergripande uppdrag baserat på verksamhetens behov. Du kommer vara ett stöd tillsammans med dina kollegor för chefer och medarbetare i utvecklingen av att vara en smart servicepartner till stadens förvaltningar. Arbetet är utåtriktat och du förväntas samverka internt och externt för att ha en god överblick och kunskap om nya möjligheter och behov inom ditt fokusområde. Du kommer också att vara med att forma en systematik för förvaltningens framtida arbete med innovation. Du har lätt för att entusiasmera kring möjligheterna med digitalisering och innovation.
Vem kommer du jobba tillsammans med?
Du välkomnas till ett nybildat utvecklingsteam som arbetar med att framgångsrikt förändra interna arbetssätt, organisering och kultur utifrån olika projekt och uppdrag. Vi är idag fem personer som arbetar med stora som små uppdrag och försöker stötta varandra, samarbeta och använda vår kompetens där den bäst gör nytta.
Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning om 180 högskolepoäng som är relevant för uppdraget eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst 3 års erfarenhet av att driva och samordna förändringsarbete eller större utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att arbeta med metodik och modeller inom användarcentrerad utveckling och innovation. I rollen som förändringsledare ser vi att det är viktigt att du har erfarenhet av att facilitera och tala inför större grupper.
Det är meriterande om du har förståelse för eller erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av digitaliseringsprojekt till exempel inom automatisering, AI och IoT.
Du uttrycker dig väl i svenska såväl i tal som skrift. Vidare har du även goda kunskaper i Officepaketet.
Uppdragets karaktär innebär att vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper/lämplighet.
Vem letar vi efter?
Vi söker dig som är relationsbyggare, kommunikativ och drivande. En trygg och kreativ person som har ett starkt problemlösarfokus. Du är bra på att förklara och konkretisera nyttan med en förändring och kan skapa långsiktigt engagemang för de som påverkas av den. Du är bra på att skapa förtroende och har lätt för att samarbeta och hitta gemensamma beröringspunkter. Du har en förmåga att inta många olika perspektiv och se helheten. Du är öppen för att ta olika roller utifrån behov. Du gillar att ta initiativ till nya lösningar och motiveras av att skapa nytta och synergier i stort och smått. Du sätter dig snabbt in i uppdraget, är strukturerad och löser din uppgift i linje med stadens och verksamhetens mål.
Det här får du hos oss
Hos oss bidrar varje medarbetare med sin unika kompetens till vårt samhällsuppdrag. Vi har ett tillitsbaserat och flexibelt arbetssätt, vilket bland annat innebär att vi erbjuder möjligheten till distansarbete. Vi erbjuder ett roligt, omväxlande och utvecklande arbete med många kontaktytor och samarbetspartners, såväl internt som externt. Vi delar glatt med oss av vår kompetens och stöttar dig gärna när behov finns. Vi är ett kreativt, målinriktat och skönt gäng i blandade åldrar där humor tar stor plats. Det skrattas mycket och en och en annan aw blir det för den som vill. Du kan fördjupa dig med kollegorna i till exempel en bokklubb.
Om arbetsplatsen
Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.
På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och dina individuella förutsättningar. I denna tjänst finns det möjlighet till distansarbete på deltid efter dialog med din chef.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Efter överenskommelse
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del
Vi påbörjar intervjuer i vecka 49.
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98