Förändringsledare – avancerad digitalisering

Vill du bidra till att accelerera Vinnovas digitaliseringsresa genom att ansvara för utveckling av myndighetens verksamhetssystem? Är du duktig på att skapa engagemang och driva din roll framåt med hjälp av andra specialiserade kollegor kan det vara dig vi söker!

Vi erbjuder
Vinnovas uppdrag är att öppna upp för innovation som gör skillnad. Digitalisering är ett viktigt område där vi kommer att ta stora kliv de närmaste åren, från enkel automation till avancerad artificiell intelligens (AI).

Som förändringsledare får du möjlighet att bidra till Vinnovas digitaliseringsresa. Du blir ansvarig för att leda och genomföra strategiska förändringar inom vår organisation, med fokus på avancerad digitalisering av våra verksamhetssystem.

Vi erbjuder ett sammanhang där du arbetar verksamhetsnära och i samverkan med andra myndigheter, för bästa utväxling och kvalitet. Du får goda möjligheter att bredda din kompetens och ditt nätverk. Vi erbjuder ett öppet och innovativt arbetsklimat, där vi arbetar flexibelt och behovsanpassat.

Rollbeskrivning
Som förändringsledare kommer du att arbeta i ett team bestående av UX-designers, tjänstedesigners, utvecklare, förändringsledare och produktägare.

Du arbetar med att initiera, planera, genomföra och följa upp förändringar kopplade till Vinnovas verksamhetssystem. Detta innebär att identifiera möjliga förbättringar, utveckla strategier för att implementera förändringarna, samarbeta med olika intressenter och leda anpassningen nära Vinnovas verksamhetsutveckling och medarbetare.

Du kommer att vara ansvarig för att leda arbetet kring utvecklingen av Vinnovas förmåga att tillämpa artificiell intelligens, automatisering och avancerad datasimulering/visualisering på systemnivå i ett brett systemlandskap.

Som förändringsledare arbetar du också med att engagera och motivera medarbetare och leda dem genom förändringsprocessen. Du kommer arbeta nära vår HR-enhet för utbildningsinsatser.

Kvalifikationskrav
- Akademisk utbildning med inriktning inom förändringsledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Minst fem års erfarenhet av att leda förändringsprojekt inom digitaliseringsområdet.
- Minst fem års erfarenhet av förnyelsearbete kring verksamhetssystem.
- Förmåga att hantera komplexa problem och skapa systemlösningar för dessa.
- Minst fem års erfarenhet av att arbeta med AI, automatisering och dataintensiva systemlösningar.
- Förståelse för regeluppfyllnad kring informations- och datasäkerhet.
- Förmåga att driva budget- och beslutsprocesser.

Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i en liknande roll i en myndighet, kommun eller region.
- Erfarenhet av att arbeta med effektstyrning (styrning efter effekt snarare än funktion).
- Erfarenhet av att arbeta med användarcentrerad utveckling (UCD).
- Erfarenhet av systemutveckling i Microsoft utvecklingslandskap (Azure, DevOps 365, Dynamics).

Personliga egenskaper
När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, förmågor och motivation.

Vi söker dig som har en stark ledarskapsförmåga. Du ser synergier och möjligheter till effektivisering och utveckling. Du kan identifiera och driva behovsstyrd förändring. Du har förmåga att möta verksamheten och inspirera andra.

För att lyckas i din roll behöver du ha förmåga att arbeta med transformation i både det större perspektivet och i enskilda processer. Vi kommer att arbeta datadrivet och effektstyrt med hänsyn till de behov som finns här och nu och till en vision som ligger 3–5 år framåt. Du kommer att arbeta formellt i processer, där du skapar struktur, centraliserar och erbjuder en gemensam arbetsmiljö för medarbetarna.

Som förändringsledare kommer du att samordna och koordinera aktiviteter. Det är viktigt att du kan kommunicera och samarbeta med olika målgrupper i organisationen. Som person är du öppen och lyhörd samtidigt som du motiveras av utveckling och förändring.

Du delar våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod, och du lever efter dessa i ditt dagliga arbete.

Placering
Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56 i centrala Stockholm är vår huvudarbetsplats.

Vi har moderna, aktivitetsbaserade lokaler och minst hälften av arbetet förläggs till vårt kontor.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning med start snarast enligt överenskommelse.

Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning.

Om Vinnova
Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Vinnova investerar cirka tre miljarder kronor varje år och har cirka 240 medarbetare med kontor i Stockholm samt filialer i Bryssel, Tel Aviv och Silicon Valley.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, friskvård och flexibla arbetstider. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande här

Kontakt
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Andreas Markevärn, Chief Digital Officer/Enhetschef, via telefon 08-473 3129 eller e-post andreas.markevarn@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner
Företrädare för ST är Joanna Franzén 08-473 3054. För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152 och Charlotte Furusten 08-473 3036.

Ansökan
Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2023-07-05