Förändringsledare för ett hållbart samhällsbyggande

Förändringsledare för ett hållbart samhällsbyggande

Arbetsbeskrivning

Strategisk planering

Har du erfarenhet av förändringsledning och arbete inom olika hållbarhetsperspektiv? Kan du samtidigt skapa värde genom andra och har intresse av att införliva våra ambitioner inom hållbarhetsområdet i det praktiska samhällsbyggandet? Vi erbjuder dig ett roligt och komplext uppdrag där du blir framgångsrik genom att arbeta tillsammans med andra och välkomna nyskapande.

I Uppsala arbetar vi tillsammans för en hållbar samhällsutveckling. Företag, universitet och organisationer krokar arm med varandra och löser utmaningar genom smarta och innovativa lösningar.

På Uppsala kommuns stadsbyggnadsförvaltning jobbar vi med både landsbygds- och stadsutvecklingen. Klimatmål, genomförandefrågor samt trygghets- och rekreationsvärden omhändertas både i vår utvecklade samhällsbyggnadsprocess och i våra linjeuppdrag.

För att säkerställa att kommunens ambitiösa mål omhändertas inom stadsbyggnadsförvaltningen inrättas nu två tjänster som förändringsledare för ett hållbart samhällsbyggande, en med huvudinriktning klimat och en för social hållbarhet och trygghet. De båda tjänsterna kommer att komplettera varandra när det gäller inriktning inom hållbarhetsområdet och utgör också ett komplement till de kompetenser som redan idag finns inom förvaltningen.

Ditt uppdrag
Som förändringsledare för ett hållbart samhällsbyggande handlar ditt uppdrag bland annat om förmågan till ledarskap och kommunikation och att kunna förmedla behov av förändring. Uppdraget genomförs i stora delar genom andra och inom ramen för ordinarie processer som du blir en del av. För att förstå dessa behov behöver du arbeta nära dina kollegor.

Tillsammans med kollegorna identifierar du, samordnar och införlivar samtliga hållbarhetsperspektiv i samhällsbyggandet med fokus på att dessa perspektiv ska få genomslag i praktiken. Det handlar om att utveckla arbetssätt så väl inom den fysiska planeringen som vid utbyggnad samt i förvaltnings- och driftskedet. Genom arbetet stärks förmågan till samlade och sammanvägda leveranser inom samhällsbyggnadsområdet både på kort och lång sikt. Centralt i uppdraget är att säkra genomförandet av hållbarhetsperspektiven främst inom stadsbyggnadsförvaltningen men även genom samverkan med andra förvaltningar och bolag inom kommunorganisationen.

Du kommer att ha en både drivande och stödjande roll i att omsätta kommunens mål - att Uppsala är klimatpositivt, tryggt och har en hållbar ekonomi – i handling och att de implementeras på ett effektivt och balanserat sätt i samhällsbyggandet. Du kommer att samverka med en bredd av aktörer inom den kommunala organisationen och arbeta både på en strategisk nivå och i specifika projekt. Vi vill även att du uppskattar att vara ute och träffa dem som bygger och utvecklar vårt samhälle på plats.

Rollen är ny och det finns möjlighet att forma den utifrån uppdragets ramar tillsammans med din chef och andra kollegor inom avdelningen.

Så arbetar vi med:
Hållbarhet - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/sa-arbetar-vi-med-olika-amnen/hallbarhet/)
Översiktsplanering - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/bygga-och-bo/samhallsbyggnad-och-planering/samhallsbyggnad-och-arkitektur/oversiktsplanering/)

Din bakgrund
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att arbeta operativt med hållbarhetsfrågor i ett komplext sammanhang i kombination med erfarenhet av praktisk förändringsledning. Du är van att samverka och samarbeta med olika parter, har metoder för att utveckla processer och arbetssätt tillsammans med andra och driva frågor framåt mot konkreta resultat. Du har yrkeserfarenhet från samhällsbyggnadsområdet, god kunskap om Agenda 2030 och en akademisk utbildning eller motsvarande som grund. Har du dessutom utbildning inom förändringsledning är det meriterande.

Som person har du lätt för att se helheter och det större perspektivet, men det är att omsätta det i handling som motiverar dig. Du är bra på att skapa delaktighet, leda dig själv och andra samt samordna grupper för att effektivt nå gemensamma mål. Att både kunna uttrycka sig tydligt och engagerat och att lyssna aktivt på andra är avgörande för att lyckas. Vi tror att du uppfattas som stabil med förmåga att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Martin Larsson, enhetschef programkontor, 018-727 32 89.

Fackliga företrädare:
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16 alt. 018–7272440
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Sveriges arkitekter, Brita Bugge, 018-727 46 08, alt. Sofie Rosell, 018-727 47 85

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta Kajsa Angerdal på enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 95.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Angerdal Skoglund

Christoffer Nilsson

Margareta Svenningsson

Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Uppsala kommun
  • 2 platser
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 13 december 2021
  • Ansök senast: 3 januari 2022

Besöksadress

Kungsängsvägen 27
None

Postadress

HR Center
Uppsala, 75375

Liknande jobb


Miljöstrateg till Regional Utveckling

Miljöstrateg till Regional Utveckling

22 november 2024

Hållbarhetscoach

Hållbarhetscoach

8 november 2024

7 november 2024