Förändringsledare med talang för ledningssystem (QEHS) sökes till

Utmaningen
Siemens är på resan mot framtiden – var med och representera ett bolag som lever och andas ”Responsible, Excellent and Innovative”.

Vi arbetar i ett integrerat Q-EHS team (Quality, Environment, Health & Safety) och strävar efter att säkra våra medarbetares hälsa, arbetsmiljö och säkerhet samt ständigt förbättra kvalitén i våra leveranser och vår hållbarhet.

Nu utökar vi vårt team och söker ett tillskott av en förändringsledare som kan stärka vårt kvalitetsarbete inom service och tjänster, jobba med processutveckling och att leda förändringsarbetet inom vårt område framåt!

Som vår nya förändringledare kommer du att bygga ett starkt och tvärfunktionellt nätverk inom organisationen. Eftersom teknikutvecklingen går snabbt och Siemens ligger i framkant ser vi det som en fördel att du kan ta till dig ny teknik och omvandla detta till nytta i organisationen. Tjänsten innebär inget personalansvar utan fokus ligger på att leda verksamheten med ett coachande förhållningssätt.

Målet är att hjälpa verksamheten att vara digital, hållbar, flexibel, snabb och effektiv, alltid med kunden i fokus.

I rollen ingår arbetsuppgifter som:  
* Ge stöd till chefer vid utveckling av sin verksamhet och sina arbetssätt.
* Vara en kulturbärare för en gemensam syn på kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
* Kommunicera, utbilda och coacha personalen i kvalitetsmetoder
* Stödja och guida verksamheten i transformationen mot en Digital och Hållbar framtid.
* Leda workshops och hantera förändringar i verksamheten.
* Utveckla processer och arbetssätt där även system och dataflöden integreras.
* Leda projekt och utveckla effektiviteten i verksamheten
* Arbeta systematiskt med kundkrav och arbetssätt inom kvalitetsområdet
* Utföra internrevision som en del i förbättringsarbetet

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du på ett inspirerande och motiverande sätt kan driva digitaliserings- och hållbarhetsinitiativen, driver de förändringar som krävs för att vidareutveckla och coacha verksamheten och dess processer. Dina ledaregenskaper gör att du kan få med dig andra i organisationen och visa vägen framåt utan att du formellt är chef. Du har en affärsmässig inställning och ser nätverkande som en naturlig del av kommunikationen och som ett av dina viktigaste verktyg att uppnå framgång.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
* Högskolexamen eller motsvarande erfarenhet av arbete inom kvalitet eller förändringsledning
* Erfarenhet i digitaliseringsarbete och hur effekten kommer ut i organisationen
* Van att genomföra:

* föreläsningar
* workshops
* utbildningar
* designa processer
* skriva rutiner och arbetsinstruktioner

Du kan kommunicera väl på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande om tidigare jobbat i en större internationell matrisorganisation 

Meriterande om du har arbetat med Agila- och Lean tankesätt i praktiken