Förändringsledare till Affärsstöd lön på Skanska

Presentation

Poolia söker nu för Skanskas räkning en driven, positiv och samarbetsvillig förändringsledare till lönegruppen på Affärsstöd HR. Skanska står inför ett tid- och lönesystembyte våren 2017 och söker nu en förändringsledare till gruppen för att hjälpa till på förändringsresan. Systembytet från POL till HRM kommer innebära en spännande utvecklingsresa och du kommer arbeta nära lönechef och produktionsledare.

Vill du arbeta på Skanskas huvudkontor på Kungsholmen med stimulerande arbetsuppgifter och med stora utvecklingsmöjligheter? Skanska Affärsstöd ger dig möjligheten!

Du kommer att få vara med på den spännande utvecklingsresan som ett systembyte innebär samt få erfarenhet av att leda i förändring.

Hos Skanska får du möjligheten att vara en del av ett större löneteam som tillsammans ansvarar för att ca 11 500 medarbetare får sin lön utbetald varje månad. Att upprätthålla goda relationer och mycket hög servicenivå till våra interna kunder är viktiga ledstjärnor för Affärsstöd HR.

Du kommer arbeta heltid som konsult via Poolia under 12 månader med möjlighet till förlängning. Tjänsten tillträdes så snart som möjligt och Skanska sitter i fräscha lokaler på Kungsholmen, med möjlighet till flexibla arbetstider. Gillar du att träna och vara fysiskt aktiv finns väldigt goda möjligheter till det på arbetsplatsen.


Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta tillsammans med lönechef och produktionsledare, med fokus på förändringen som systembytet innebär för löneteamet. Du kommer driva arbetet med att tydliggöra nya arbetssätt och rutiner för det interna lönearbetet och kommunicera dessa till löneteamet. Du kommer att arbeta igenom hela den befintliga lönekedjan tillsammans med löneteamet, för att säkerställa bibehållen kvalitet i lönearbetet genom systembytet. Dina kontaktytor kommer vara dels löneteamet på Affärsstöd lön, samt lönespecialisterna i systembytesprojektet men även andra specialistfunktioner inom HR på Skanska.

Löneteamet du hjälper till att leda har en bred kompetens inom lön, och arbetar tillsammans för att lösa arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt och med bästa service till kunderna!



Utbildning/erfarenhet

För att lyckas i rollen som förändringsledare ser vi att du har en kvalificerad yrkesutbildning alternativt en högskoleutbildning inom HR/Lön samt ca 5 års yrkeserfarenheter inom löneområdet. Du har djup förståelse för löneprocessen och vi ser gärna att du kommer från en löneavdelning med större antal löner. Erfarenhet av implementation av nytt lönesystem är mycket meriterande då Skanska står inför ett systembyte till HRM nu i vår. Vidare ser vi att du haft någon form av ledarroll tidigare alternativt känner dig redo att axla en sådan. Vi ser gärna sökande med erfarenhet från team eller projektledarroll inom löneområdet.

Som person ser vi att du är positiv, strukturerad och ordningsam. Du är driven och kan ta ansvar för saker själv och identifiera när andra behöver hjälp. Du har goda ledarskapsegenskaper och kan kommunicera på ett sådant sätt som når medarbetare.

Vi söker dig som gillar förändringar, är positiv och har god samarbetsförmåga.


Förmåner

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag.
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Företagsbeskrivning

Skanska Affärsstöd Lön är en del av ett Shared Service Center som supporterar samtliga bolag inom Skanskakoncernen i Sverige med ca 11 500 anställda. Vi levererar förstklassig service till de som använder Affärsstöds tjänster inom områdena HR, Ekonomi, Inköp, Telefoni och Elektronisk Personalliggare ID06. I uppdraget ingår även förvaltningsansvaret för Telefoni och Växeln.
Precis som allt annat vi gör, utvecklar vi laget hållbart och långsiktigt. Vi vill hela tiden bli bättre, vi behöver hela tiden bli fler. Är du bra på det du gör? Välkommen att bygga ett bättre samhälle tillsammans med oss.


Vår kunds hemsida

http://www.skanska.se/

Sluttext

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.