Förändringsledare till vår IT-avdelning!

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och förnya Arbetsförmedlingen?

Arbetsförmedlingen har lågt förtroende, det vill vi ändra på! Därför har vi startat Förnyelseresan som är ett omfattande förändringsarbete. Den handlar om att öka vår kund- och samhällsnytta och innebär flera genomgripande förändringar.Förnyelseresan är en stor förflyttning i vilka tjänster vi levererar och på vilket sätt, men också en stor kulturell förflyttning och beteendeförändring. Digitalisering och IT är centrala delar i myndighetens förnyelseresa och därför söker vi på IT-avdelningen en förändringsledare.

Du är en lekfull inspiratör som vill jobba med människor, vill vara med och förändra oss och få vår organisation att mogna. Vi tror att du drivs av och trivs i miljöer fulla av utmaningar och älskar förändring och förnyelse. Du har förmåga och vilja att sätta dig in i olika personers situation och på ett pedagogiskt sätt dela med dig av din kunskap. Du skapar delaktighet och har en förmåga att skapa team samt tar tillvara på kollegors erfarenheter och kompetens. Du är engagerad, driven och har en god kommunikativ förmåga samt ett coachande förhållningssätt.



Kompetenser Vi söker dig som har ett par års arbetslivserfarenhet med följande kompetenser och förmågor:



Högskoleexamen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt inom relevant område



Är en förnyare och har förmåga att förstå, kommunicera och leda förändringsarbete



Erfarenhet av att driva uppdrag och/eller mindre projekt



Erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops och presentationer



Du får gärna ha erfarenhet av agil utveckling, it och digitalisering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för jobbet.

Arbetsuppgifter
Sektionen ingår i enheten Riktning och Stöd som är en supportenhet till övriga enheter inom IT-avdelningen. Enheten består av specialister vars uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett effektivt IT-arbete med god kvalitet inom Arbetsförmedlingen.

I sektionens uppdrag ingår i dagsläget bland annat att:



Driva och ta ansvar för strategiska förändringsaktiviteter inom IT-avdelningen



Accelerera IT-avdelningens förnyelse genom intern förändringsledning



Facilitering och workshopledning



Sektionen är i en uppbyggnadsfas och hur sektionens uppdrag kommer att se ut är du med och bygger upp. Under 2017 jobbar vi med att förändra vår kultur och öka vår organisatoriska mognad. Vi jobbar nu för att frigöra kraften hos alla medarbetare, vi går mot en mer mål- och resultatstyrd verksamhet med större helhetssyn vilket kräver förändringar i både struktur och kultur. Vi har tagit våra första steg och redan nu börjar vi se resultat internt, du kommer in i en verksamhet som vill men som inte alla gånger har kraft eller förmåga. Det är där du gör störst skillnad. Ditt uppdrag handlar om få till varaktig och mätbar förändring.

Eftersom vi är i en uppbyggnadsfas samt befinner oss i en stor förnyelseresa förväntar vi oss att du:



Driver och leder uppdrag och projekt som tar oss mot målet: att skapa en kreativ och lärande kultur där vi tar personligt ansvar för våra leveranser



Hela tiden tänker nytt och innovativt, nyfiket utmanar tidigare arbetssätt, struktur, kultur och beteenden



Tar med dig tidigare erfarenheter från andra organisationer och ser dig om i vår omvärld efter saker vi kan dra nytta av i vår organisation




Övrigt
Anställningen gäller tillsvidare på heltid och inleds med 6 mån provanställning. Placeringsort är Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.


Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2017/0023 2876 senast den 18/5 2017. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan. Testverktyg kan förekomma. #LI-POST

Kontaktpersoner på detta företaget

Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila  Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter  Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia  Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Arbetsförmedlingen Eskilstuna
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Individuellt
  • Heltid/ Ej specificerat
  • Publicerat: 4 maj 2017

Besöksadress

Kungsgatan 13, ESKILSTUNA 63105 Eskilstuna
None

Postadress

Kungsgatan 13, ESKILSTUNA
Eskilstuna, 63105

Liknande jobb


Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

23 december 2024

2 december 2024

Projektledare inom påverkan

Projektledare inom påverkan

20 december 2024