Förändrinsledare

Är du intresserad av att göra världen till en bättre plats att leva på och drivs du av att leda förändring? Nu söker vi en kommunikativ förändringsledare som vill utveckla framtidens arbetssätt på Sida.
Sidas vision är varje människas rätt och möjlighet till ett värdigt liv. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges riksdag och regering med att stimulera hållbar utveckling och rädda liv. Med finansiella resurser, kunskap och ett stort förtroendekapital skapar vi på Sida förutsättningar för de allra fattigaste och mest sårbara människorna att forma sin tillvaro och framtid. Vi är långsiktiga i vårt engagemang, tydliga i våra värderingar och modiga i handling
Genom en breddad roll, digitalisering, utvecklade arbetssätt och ett tillitsbaserat ledarskap lägger vi grunden för framtidens biståndsmyndighet. Som medarbetare har du många tillfällen till lärande och kan påverka din egen utveckling. Vi erbjuder våra medarbetare ett variationsrikt och självständigt arbete där du får samarbeta med kollegor och partners inom såväl din egen som andra professioner.
För att stärka vår förmåga att realisera vår vision har vi skapat ett nytt team med förändringsledare för utvecklade arbetssätt. Vi söker därför dig som brinner för hållbar utveckling och fattigdomsbekämpning och som kan bidra med en mycket god förmåga att stödja företag och organisationer att åstadkomma önskade beteendeförändringar.
Du skall vara en driven och innovativ person med god analytisk förmåga och ett utvecklat systemtänkande. Du har omfattande erfarenhet av förändringsledning på ett inkluderande och samskapande sätt som ger hållbara resultat. Du är mycket skicklig kommunikatör och har en naturlig förmåga att få med dig människor. Du har ett starkt självledarskap och en förmåga att vara självgående samtidigt som du är en teamspelare och tar ett helhetsansvar för förändringsledarteamets uppdrag på hela myndigheten.
För att trivas hos oss behöver du omfamna den statliga värdegrunden och aktivt vilja bidra till att utveckla en positiv och energigivande organisationskultur präglad av värdeskapande, professionalism, tillit och mod.
Den här befattningen innebär
Du kommer att ingå i ett team av förändringsledare som fungerar som internkonsulter och som arbetar i olika uppdrag med att stötta Sidas avdelningar och utlandsmyndigheter i faciliteringen av deras förändringsprocesser mot mer effektiva team och agila arbetssätt i linje med Sidas vision, verksamhetsidé och mål.
Du är ute i verksamheten och stödjer chefer och ledare i deras förändringsarbete samtidigt som du bidrar till utvecklingsarbete av Sidas kompetenser, koncept och metoder som bidrar till önskade förändringar. Under 2022 är fokus på att etablera allt fler effektfulla team med mer agila arbetssätt, inte minst inför Sidas stundande flytt till ett nytt aktivitetsbaserat kontor. I teamets uppdrag ingår också att stärka kompetensen kring förändringsledning brett på Sida.
Att lära om och facilitera en agil omställning av Sida kommer att vara ditt huvudsakliga fokus under 2022.
Kvalifikationer
Utbildning
· Akademisk examen inom ett för rollen relevant område
Erfarenhet och förmågor
· Goda ledaregenskaper och dokumenterat god förmåga av att leda och driva komplext förändringsarbete i organisationer och/eller företag
· Erfarenhet av agil omställning av organisation, inkluderande såväl kultur som struktur
· God förmåga att arbeta med strategisk kommunikation i förändringsarbete
· Dokumenterad praktisk erfarenhet av att coacha agila team, agila ledare och chefer
· Kompetens och erfarenhet av att utveckla effektiva, teambaserade och agila arbetssätt inklusive förhållningssätt och verktyg
· God förmåga att facilitera workshops och samskapande processer både i det fysiska och digitala rummet
· Omfattande erfarenhet av förändringsledning, t ex genom certifiering inom Prosci eller Astrakan
· Intresse och förståelse för digitaliseringens möjligheter för effektivisering, arbetssätt och verksamhetsutveckling
Språk
Kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
Vi söker dig som vill förändringsleda på ett samskapande och inkluderande sätt. Du är strategisk, tar ett helhetsperspektiv och kan omsätta idéer och strategier i handling. Du är resultatorienterad, du är duktig på att skapa goda relationer och har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Utöver ovan ser vi även positivt på följande
· Erfarenhet som chef
· Kompetens och erfarenhet av att bygga upp en bred förändringsledningskompetens i organisationer och/eller företag
· Erfarenhet av att förenkla och effektivisera processer
· Erfarenhet av digital transformation
· Erfarenhet av att arbeta i internationell kontext
· Kunskaper i franska, arabiska eller andra för Sida relevanta språk
Placering
Tjänsten är placerad på enheten för lärande och organisationsutveckling på avdelningen för HR och kommunikation på Sidas huvudkontor på Valhallavägen 199 i Stockholm. Från och med juni 2022 kommer Sida att flytta till nya, moderna lokaler i Rissne.
Anställningsvillkor
Befattningen avser en allmän visstidsanställning tills vidare, dock längst t o m 2022-12-31, med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast.
Information
Vid kontakt vänligen ange ref.nr 165/21.
Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll, kontakta Karolina Hulterström (enhetschef) karolina.hulterstrom@sida.se eller 08-698 4519, Anna Hallén (samordnande HR-strateg) anna.hallen@sida.se eller 08-698 4023 eller Ebba Aurell (förändringsledare) ebba.aurell@sida.se eller 08-698 5071.
Fackliga företrädare vid Sida är Saco Sida (kontaktperson: Luis Larrea och ST inom Sida (kontaktperson: Ulrika Holmström 08-698 57 48).
I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.
Sista ansökningsdag är den 19 december 2021