Förare i växlingstjänst till Green Cargo i Gävle

När du väljer Green Cargo väljer du en grön arbetsgivare. Hos oss blir du en betydelsefull medarbetare. Varje arbetspass du gör, så gör du en insats för svenskt näringsliv, för miljön och för framtidens transporter. Medarbetarna är vårt företag och våra värderingar; vi har koll, vi vågar, vi bryr oss och vi levererar genomsyrar allt vi gör. Hos oss är trivseln och yrkesstoltheten hög och möjligheten till kompetensutveckling stor vilket gör att de flesta väljer att stanna länge i företaget.

Green Cargo kör 400 godståg varje dygn i Sverige och ersätter därmed 10 000 lastbilstransporter på vägnätet. I vårt nätverk trafikerar vi 270 platser i Sverige och Norge och med partners når vi hela Europa. Kunderna erbjuds möjligheten att märka sina transporter med Naturskyddsföreningens Bra Miljöval. Vi har 360 lok och 5000 vagnar.

Om tjänsten
Som förare i växlingstjänst, också kallad radioloksoperatör arbetar du inom bangårdsområdet med växling och rangering av godsvagnar. Med hjälp av radiostyrda lok ändrar du om vagnar från inkommande tåg och sätter ihop nya avgående tåg. Utöver själva växlingen ingår andra viktiga uppgifter såsom funktionskontroll och bromsprov. Du är del av ett omfattande samarbete mellan olika funktioner inom företaget där alla har samma mål – att tågen ska på ett pålitligt, tryggt och på utsatt tid nå våra kunder. Arbetstiderna varierar med oregelbundet skiftarbete på dygnets alla timmar och helgarbete förekommer.

Anställningen startar den 20 september 2021.

Här kan du ta del av en film som beskriver arbetet med växling och rangering

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi tar väl hand om vår personal och har ett stort fokus på kompetensutveckling och kontinuerligt säkerhetsarbete. Vi erbjuder dig ett varierat arbete där du rör dig mycket utomhus.

När du börjar hos oss investerar vi i dig genom en grundläggande utbildning som rustar dig för arbetet. Anställningen startar den 20 september 2021 med en betald utbildning som är 13 veckor och genomförs i vår produktionsskola. Teori och praktik kommer att varvas och avslutas med kunskapsprov hos Transportstyrelsen för lokförarbevis. Du kommer att spendera hälften av utbildningstiden på hemmastation och hälften på utbildningsorten.

Vi erbjuder lön och förmåner enligt gällande kollektivavtal. Våra medarbetare får också friskvårdsbidrag och kollektivavtalade försäkringar med bland annat tjänstepension. Möjlighet till rabatter hos våra partnerföretag är även en del av våra förmåner.

Kontinuerlig fortbildning såväl som lagstadgade läkarundersökningar är självklara återkommande förmåner hos oss. Att få en möjlighet till interna karriärvägar är också viktigt för oss. Vi har anställda som har fortsatt sin karriär inom andra delar av företaget och arbetar med allt från instruktör till att utveckla vår affär och att leda vår verksamhet.
Kvalifikationer
Då arbetet utförs i säkerhetstjänst följer vi Transportstyrelsen bestämmelse för anställning. Grundkraven för tjänsten är att du behöver du kunna kommunicera obehindrat samt ta till dig instruktioner på svenska. Du är 20 år eller äldre, har slutfört utbildning med godkänt resultat i svenska, engelska och matematik på ett nationellt program i gymnasieskolan, eller likvärdig utbildning, samt är fysiskt och psykiskt lämpad för arbetet. Mer information om Transportstyrelsens krav finner du här. I och med det kommer vi att lägg stor vikt vid din personliga lämplighet till yrket. B-körkort är ett krav.

Din profil
Vi söker medarbetare som med sin kompetens och sitt engagemang vill och kan bidra till att nå uppsatta mål. Du behöver ha god hälsa och fysik då arbetet är rörligt och tidvis tungt då du exempelvis tar dig upp och ner från tågvagnar många gånger under varje arbetspass. Du trivs med skiftarbete på dygnets alla timmar och att arbeta utomhus. Du är säkerhetsmedveten, har lätt för att ta till dig instruktioner och följer regler och rutiner. Vidare behöver du arbeta bra i team samtidigt som du tar ett stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter och löser de eventuella problem som uppstår. Du delar självklart vår nolltolerans mot droger.

Rekryteringsprocessen
Rekryteringsprocessen inleds med att du direkt efter din ansökan får en inbjudan till att göra ett första urvalstest. Därefter hålls intervjuer, yrkespsykologisk bedömning, hälsoundersökning och drogtest samt referenstagning och bakgrundskontroll. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.

Mångfald och inkludering
Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolagets framgång. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Vi ser varandras skillnader som en nyckel till framgång och hos oss blir du en betydelsefull medarbetare.

Ansökan
Låter arbetet lockande? Varmt välkommen att registrera din ansökan så snart som möjlig. Urvalet sker löpande och rekryteringsprocessen innehåller flera steg så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du kommer att bli kontaktad efter du har genomfört det första urvalstestet.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Green Cargo är en hållbar logistikpartner och en viktig del av skandinaviskt näringsliv. Över 95 procent av vårt transportarbete sker med eltåg där klimatpåverkan är mycket nära noll. Varje dygn kör vi 400 godståg och ersätter dagligen runt 8 500 lastbilstransporter på vägnätet. I vårt nätverk trafikerar vi närmare 300 platser i Sverige, Norge och Danmark och med partners når vi hela Europa. Green Cargo ägs av svenska staten. Vi transporterar 21 miljoner ton gods, har 1 800 anställda och en årsomsättning på drygt 4 miljarder SEK (2020. www.greencargo.com