Förbättringsingenjör till LEAN-avd. Kubal

Kubikenborg Aluminium AB är Sveriges enda producent av primäraluminium och är ett av de största industriföretagen i Sundsvall. Fabriken byggdes 1942 och producerar idag ca 135 000 ton aluminium per år. Slutprodukten som består av göt levereras till press- och valsverk över hela Europa. Kubal har idag 430 anställda och ägs av ryska Rusal, världens största aluminiumproducent.

Till vår LEAN-avdelning söker vi en förbättringsingenjör som skall arbeta fram, utveckla och implementera standardiserade metoder för ständiga förbättringar inom hela verksamheten.

Dina arbetsuppgifter innebär att delta i verkställandet av vision och strategi genom ständiga förbättringar. Du skall utbilda, coacha och implementera tankesätt och arbetsmetoder utifrån Toyota-modellen (TPM & LEAN). Du arbetar fram standardmetoder för exv. 5S-workshops, utformar utbildningsprogram, identifierar lämpliga förbättringsverktyg anpassat efter verksamheten samt stödja förbättringsprocesser. Du arbetar nära produktion, underhåll och kvalitetsavdelningen.

Du har en ingenjörsutbildning inom kvalitet/produktionsteknik och/eller flerårig arbetslivserfarenhet av förbättringsarbete, gärna inom tillverkande industri. Vi vill att du har goda kunskaper i LEAN, 5S, TPU/TPM och/eller Six-sigma. Du ska tycka om att arbeta i en rörlig och föränderlig verksamhet. Meriterande om du är van att hålla utbildningar.

Vi söker dig som är positiv, strukturerad och har ett engagemang att arbeta med förbättringsarbete. Du är kommunikativ, ödmjuk och pedagogisk i ditt bemötande mot människor. Du har en vana att tala inför grupp, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att driva arbetet framåt. Egenskaper som initiativtagande och nyfiken värderas högt.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i MSOffice, främst Excel och är en van dataanvändare. Goda kunskaper muntligt och skriftligt i både svenska och engelska är ett krav.

Placeringsort: Sundsvall

Tjänsten är på heltid och skall tillsättas omgående.

Välkommen med din ansökan!

Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Minna Nikkanen på 070-316 72 72. Din ansökan skickar du via e-post till: info@rutinera.se och märk ämnesfältet med tjänstens namn. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig att skicka in den omgående dock senast den 13 maj 2015.