OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ICA Butiksadministration arbetar med redovisningstjänster och ekonomisk rapportering för ICA-butiker i hela landet och till ICA-koncernen.
Vår vision är att vara ICA-handlarnas självklara samarbetspartner genom att vara en:
-trygg redovisningsbyrå som förenklar vardagen i butik
-aktör som skapar mervärde för butik genom vår ICA-kunskap och samarbetsformer
-attraktiv arbetsgivare som erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete
Vi har 130 medarbetare placerade på vårt kontor i centrala Västerås och 20 medarbetare med placering på andra orter i landet.
Arbetsuppgifter
Som Förbättringsledare arbetar du övergripande med att stötta Butiksadministrations verksamhet i utveckling och ständig förbättring. Det innebär att löpande utmana våra arbetssätt och metoder som används i vardagen för att utveckla och effektivisera arbetet.
Du samordnar arbetet med förbättringar, har en stödjande roll vid implementeringen och vid uppföljningen av effekterna. Du initierar förbättringsområden utifrån målsättningen att öka vår konkurrenskraft. Du ansvarar för att förankra begreppet ""ständiga förbättringar"" och skapa förutsättningar för att det blir en naturlig del i vardagen. Du stöttar det långsiktiga förbättringsarbetet på Butiksadministration genom nära samarbete med ledning, gruppchefer och medarbetare.
Du har en stabfunktion och rapporterar direkt till Chef Butiksadministration.
Din profil
Vi söker dig med högskoleutbildning inom ekonomi och/eller motsvarande kunskap. Du har flera års erfarenhet av kvalificerad projektledning, utvecklingsarbete och förändringsledning. Vi vill att du är positiv och tycker om utmaningar. Du har en stor vilja och förmåga att initiera och driva förbättringsarbete. Du har erfarenhet och stort intresse att leda och utveckla människor. Du har erfarenhet och förståelse för vad som är viktigt i en kundorienterad verksamhet. Kunskap om detaljhandel, ICA och ett brett kontaktnät inom ICA kan vara meriterande.
Som person är du driven, självgående och har ett kritiskt tänkande. Du har förmågan att lätt se helheten utifrån detaljerna. Du har en analytisk förmåga och kan se sammanhang, driva förändring och se konsekvenser av olika åtgärder. För att lyckas i denna roll krävs att du kan skapa goda relationer. För att kunna verka genom andra i vår stora organisation har du en förtroendeingivande personlighet och ett ödmjukt förhållningssätt. Struktur och ordningssinne är en självklarhet i rollen som förbättringsledare likväl som förmågan att uttrycka sig tydligt i tal och skrift.
Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav.
Intervjuer sker löpande så vi rekommenderar att du skickar in ansökan så snart du kan.
ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef Maxi Linda Söderlund
072-220 07 00
Operativ chef Maxi-Nära Fouad Aherdan
070-238 70 60
Facklig representant Ann Lindh
070-299 48 15
Gruppchef Carolina Söderström
021-163481
Gruppchef Linda Söderlund
010-4220948
Chef Fouad Aherdan
021-163629
Malin Smidskog
021-193645
Chef Malin Smidskog
021-193645
Chef Butiksadministration Mathias Tedenbring
073-7651028
Gruppchef Lotta Mattsson
073-765 12 14