Förbundsdirektör ITSAM

Kommunalförbundet ITSAM ansvarar för den kommunala IT- och arkivverksamheten i de sex medlemskommunerna Boxholm, Kinda, Vimmerby, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshög. Vi är idag 47 anställda med huvudkontor i Kisa.

Vårt uppdrag handlar om att tillmötesgå medlemskommunernas behov av IT-tjänster och leverera dessa på ett så effektivt sätt som möjligt. Vi arbetar tillsammans för att möta samhällets krav på ökad tillgänglighet. Genom ett kommunikativt förhållningssätt stödjer vi de kommunala verksamheterna i deras övergång till e-förvaltning. För att möta dessa krav och förväntningar bedriver vi ett processtyrt utvecklingsarbete.

Som Förbundsdirektör har du ett spännande uppdrag, du blir en nyckelspelare i ett väl sammansvetsat lag. Med utveckling och drivkraft som ledord har du det övergripande ansvaret för ITSAMs verksamhet. Du samverkar med de sex medlemskommunerna och har regelbundna möten med de sex kommuncheferna. Du ansvarar för underlagen till direktionsmötena och är dess verkställande tjänsteman.

Din uppgift är att säkerställa god kvalitet och service utifrån förbundets ekonomiska förutsättningar samt att arbeta för en framgångsrik samverkan mellan politik, verksamhet och fackliga organisationer.ITSAMs ledning består av stab och fyra verksamhetschefer.

Kvalifikationer
- Akademisk examen
- Erfarenhet från ledande positioner i en kommun eller likande organisation
- Erfarenhet av att med framgång utveckla komplexa organisationer.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

Erfarenhet av projektledning eller processorienterat arbetssätt är meriterande.

Ditt ledarskap präglas av ett kommunikativt och tydligt förhållningssätt. Du har en operativ handlingskraft, men för att lyckas krävs också att du har förmågan att skapa delaktighet, tänka strategiskt och se till helheten. Du är van vid att dokumentera, presentera och driva möten och workshops.

Eftersom våra verksamheter är spridda på många platser är körkort och tillgång till bil ett måste.

Någon form av personlighetstest eller annat urvalsinstrument kan komma att användas i rekryteringsprocessen. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare avseende ålder, kön och kulturell etnisk bakgrund.