Fordon- och lokaladministratör

Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor som rör skog.Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras.Vi arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation och friluftsliv, samt att öka medvetandet om skogens betydelse.Skogsstyrelsen har kontor över hela landet.Våra viktigaste uppgifter är rådgivning i skogsfrågor, tillsyn av skogsvårdslagen, tjänster inom skoglig verksamhet, stöd inom naturvårdsområdet och inventeringsverksamhet.Fordons- och lokaladministratör till vår redovisningsenhet i Sollefteå (ref.nr.2007/6159) Vår redovisningsenhet är under uppbyggnad för att vid årsskiftet 2007-2008 fullt ut svara för ekonomi- och löneadministrationen för hela Skogsstyrelsen.Vi söker nu en medarbetare som ska arbeta med administrationen av myndighetens fordon och lokaler.Placering i Sollefteå.Anställningen är tills vidare med tillträde enligt överenskommelse.Vi tillämpar provanställning Arbetsuppgifter .Administration av Skogsstyrelsens fordon .Löpande underhåll av fordonsregister .Beställning och administration av drivmedelskort .Administration av hyrda lokaler .Avtalsbevakning .Statistik .Support mot interna kunder Kvalifikationer Du ska ha erfarenhet från arbetsområdet fordons- och lokalfrågor.God datavana (Office, Excell).Meriterande om du har erfarenhet av arbete i Agressosystemet och i något modernt system för lokaladministration (vi arbetar i KARPLAN).Utpräglat god administrativ förmåga är viktigt.God språklig förmåga likaså (svenska).Som person är du noggrann, serviceinriktad med god kontakt- och samarbetsförmåga du ska även kunna jobba både självständigt och i team. Skogsstyrelsen i samverkan med lokala arbetsförmedlingen i Sollefteå inbjuder i denna rekrytering till en informationsträff den 10 oktober kl.13.00 i arbetsförmedlingens lokaler.Du kan även skicka den med vanlig post till Skogsstyrelsen, 551 83 Jönköping. Skogsstyrelsen anser att en mångfald bland medarbetarna bidrar till att utveckla såväl verksamhet som gemenskap på arbetsplatsen.Vi ser därför gärna att både män och kvinnor, liksom sökande av olika etnisk bakgrund, söker denna tjänst.