OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
SJ för människor närmare varandra, varje dag.
SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. SJ är ett av Sveriges grönaste varumärken och en del av lösningen för att klimatmålen ska nås. Koncernens 5400 medarbetare i Sverige och Norge bidrar alla till ökat tågresande – framtidens sätt att resa.
Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, Norge, liksom Skandinaviens huvudstäder och varje dag möts våra kunder och medarbetare på någon av våra 1500 avgångar från över 400 stationer. SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg.
Kort om SJ Trafikledning
Den operativa verksamheten inom SJ Trafikledning är tillgänglig hela trafikdygnet, dygnet runt alla årets dagar för att kunna stödja och kvalitetssäkra leverans till kund. Ambitionen och inriktningen är att skapa en tydlig och starkt kundfokuserad Trafikledning som alltid kan fatta korrekta beslut kring normala och onormala trafiklägen. Förutom trafik-, fordons- och informationsfrågor omfattar även Trafikledningens ansvar att fatta akuta beslut avseende fordonsomlopp.
Arbetsuppgifter och ansvar
Rollen som Fordonsledare innebär ett operativt ansvar för fordonsrelaterade och omloppstekniska frågor samt för att följa planerade verkstadsbehov.
• Tillsammans med andra funktioner inom Trafikledningen hantera trafikstörningar
• Ansvara för att information om ändringar i planerad trafik delges till berörda enheter
• Säkerställa fordonstillgångar i operativt trafikläge
• Fortlöpande kontakt med Trafikverket
• Utför extrabeställning av städ/terminaltjänster samt ansvara för att extern part får information om ändrade fordonsomlopp
Utbildning
• Treårigt gymnasium eller motsvarande utbildning.
• Meriterande med högskoleutbildning inom relevant område.
Meriterande erfarenheter
• Erfarenhet inom logistik eller planering
• Arbete inom SJs produktion eller i liknande verksamhet
• Arbete inom operativ ledningsfunktion
• Erfarenhet av att ha arbetat med operativ verksamhet inom järnvägsbranschen
Personlig kompetens
• Stresstålig
• Trivas med att arbeta i en miljö där förutsättningarna förändras och påverkas av yttre omständigheter.
• Vara bekväm i att verkställa snabba beslut oberoende arbetsbelastning
• Förmåga att agera affärsmässigt och alltid ha kundfokus
• Trivas med att ha en bred kontaktyta inom Trafikledningen, såväl som med andra enheter inom SJ
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Vara strukturerad och noggrann
• Vara en god kommunikatör
• God analytisk förmåga
• God datorvana
Punktlighet är SJs viktigaste hållbarhetsmål. Alla medarbetare bidrar till att tågen ska vara punktliga och att vi respekterar varandras tid. För att vara en hållbar tågoperatör så vet vi på SJ att mångfald likväl bidrar till SJs affärsnytta. Vi välkomnar dig med olika bakgrund, erfarenhet och kompetens.
Övrigt
Tjänsten är en allmän visstidsanställning på heltid på ca 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Du behöver kunna jobba större delen av sommaren då behovet är som störst. Har du inte möjlighet att jobba vissa dagar/veckor vänligen skriv med det i din ansökan.
Arbetet är förenat med skiftgång måndag – söndag.
Vid påbörjan av din anställning måste du gå vår interna utbildning på ca 8 veckor. Utbildningen sker varierat mellan kontorstid, såväl som förenat med skiftgång. Utbildningsstart är antingen 14 mars eller 4 april. Skriv gärna i din ansökan om något av dessa datum inte fungerar för dig.
Urvalstester kan förekomma under rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt!
SJ vet att mångfald ger fler perspektiv och ökar SJs konkurrenskraft. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till ett inkluderande arbetsklimat. Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringsadministrationen SJ
Teija Korhonen, Gruppchef
010-751 5670
Bitte Tomasson
010-751 8110
Carola Hillberg, Gruppchef
010-751 5305
Gun Wiik, Gruppchef
010-751 6574
Ulf Andersson, Gruppchef
010-751 6586
Bengt Mörk, Gruppchef
010-751 8117
Lena Radeberg, Gruppchef
010-751 6138
Om du har frågor om ansökningsverktyget vänligen kontakta Charlotta Källgren, HR admin
010-751 5561
Anders Berggren, Gruppchef
010-751 6177