Fordonstekniker

Vill du vara med och bidra till att skydda Sverige och demokratin? Vill du vara en del av en mångfacetterad verksamhet där tillit, gemenskap och professionalism värderas högt? Då ska du söka jobbet som fordonstekniker hos Säkerhetspolisens fordonsverkstad. Välkommen med din ansökan!
Referensnummer: 2022-28464
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, däribland fordonstekniker. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisens fordonsverkstad ansvarar för att myndighetens fordon är i ett gott och säkert skick såväl maskinellt som exteriört. Fordonsverkstaden ansvarar även för förvaltning av myndighetens båtar, i vilket det ingår att utföra eller låta utföra underhåll, löpande service, sjösättning och torrsättning.
I rollen som fordonstekniker arbetar du med felsökning, service, reparation, ombyggnad och underhåll av främst bilar men även till viss del båtar. I arbetsuppgifterna ingår även rekonditionering, biltvätt, besiktning, sjösättning och torrsättning samt även viss bilkörning och transport.
Du kommer till en arbetsgrupp med kompetenta och engagerade kollegor där ni delar med er av er kunskap och har förtroende för varandra. Ni arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt och rutiner då efterfrågan av service förändras över tid.
Som fordonstekniker stöttar du verksamheten och har daglig kontakt med ett stort antal av myndighetens medarbetare. Du är en viktig del i att ge god service och upprätthålla ett gott samarbete med såväl interna uppdragsgivare som externa samarbetspartners för att lösa gemensamma utmaningar. Arbetet är föränderligt och kan innebära att du snabbt behöver omprioritera dina uppgifter när nya behov uppstår.
Verksamheten fokuserar på kvalitet och att skapa goda förutsättningar för kärnverksamheten.
Din arbetstid är i huvudsak förlagd till kontorstid, vardagar. Din placering är i Stockholm, men resor inom Sverige förekommer.
Som anställd hos oss på Säkerhetspolisen erbjuds du bland annat utvecklingsmöjligheter, extra pension och föräldralön samt träning på jobbet. Anställda vid en statlig myndighet har även fler semesterdagar än på de flesta andra arbetsplatser: 28, 31 respektive 35 dagar per år beroende på din ålder. Mer om anställningsvillkor och förmåner finns att läsa längre ner i annonsen.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:
Gymnasieutbildning
Dokumenterad erfarenhet av arbete inom fordonsteknik
God kompetens inom Office-paketet
B-körkort
God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Gymnasieutbildning med inriktning fordonsteknik eller liknande
C-körkort
Erfarenhet av diagnosutrustning
Erfarenhet av marinteknik/båtar
Yrkeserfarenhet från offentlig sektor
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande och noggrann och som självständigt kan driva ditt arbete framåt. Du är initiativtagande och flexibel med god förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter och snabbt ändra fokus utifrån given situation.
Du har ett stort tekniskt intresse och en god känsla för service. Du är kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du goda relationer som bygger på tillit och förtroende.
Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ringa rekryterande chef under vecka 2 och 3 på telefonnummer: 010-568 73 85. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten.
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se.
Ansökan ska ha kommit in senast 2023-01-22
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.