Fordonsutvecklingschef sökes av Göteborgs Spårvägar

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvagnsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
På avdelning Fordon och driftsäkring inom Göteborgs Spårvägar är vi nästan 300 medarbetare, uppdelade på ett flertal olika enheter. Alla har sina enskilda uppdrag mot det gemensamma målet att spårvagnarna ska trafiksättas rena och säkra, sätt samt att utveckla vår effektivitet och tekniska förmåga. Visionen är en spårvagnstrafik i världsklass och för att lyckas med det krävs att alla enheter fokuserar på samarbete och en vilja att lyckas tillsammans. Det är genom detta tankesätt som vi skapar en verksamhet som präglas av flexibilitet, ansvarskänsla och viljan att göra ett bra arbete.

Fordonsutvecklingschefen leder avdelningens ingenjörer, fordonsdokumentationsansvarige, samt produktionstekniker. De viktigaste uppgifterna är, att förvalta och utveckla underhållsplaner och därtill kopplade instruktioner och annan teknisk dokumentation samt utveckla metoder och processer.

Enheten befinner sig i en intensiv förändringsfas där ett flertal initiativ påbörjats för att bättre kunna möta förändrade behov från verksamheten. Fordonsutvecklingschefen behöver därför kunna sätta sig in i detta arbete och skapa sig en förståelse för hur dessa initiativ påverkar verksamheten samt för att kunna bidra till den fortsatta utvecklingen för enheten samt avdelningen.

Det finns således inom ramen för rollen både ett förvaltningsperspektiv men också ett utvecklingsperspektiv.
Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar i det gemensamma arbetet med att sätta verksamhetsplaner för avdelningen samt nedbrytningar av dessa för sin enhet.

Till hjälp har du ett tjugotal medarbetare och du rapporterar till avdelningschefen.

Fordonsutvecklingschefen ansvarar för bl.a. följande:
• Kontinuerligt uppdaterade underhållsplaner
• Förvaltning och utveckla instruktioner och annan teknisk dokumentation
• Utveckling av arbetsmetoder och processer
• Följer upp utfall och resultat, analyserar och vidtar aktivt relevanta åtgärder.
• Driver ständiga förbättringar, utvecklar processer och främjar nytänkande
• Personal och budgetansvar
• Ansvarsområdet bedrivs enligt tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och avtal samt i enlighet
med bolagets interna policyregler, föreskrifter, meddelande, instruktioner och riktlinjer.
• Skapar engagemang, delaktighet och ett utvecklat medarbetarskap och ledarskap i enheten genom dialog och samverkan

KVALIFIKATIONER
• Relevant teknisk högskoleutbildning
Vi ser ingenjörsutbildning och/eller en utbildning inom industriell ekonomi som relevanta, men andra tekniska högskoleutbildningar kan också betraktas som relevanta ifall du tjänstgjort inom relevant produktionsmiljö.

• Utveckling av arbetsmetoder och processer
Vi arbetar i en processtyrd verksamhet där det krävs både kunskap och erfarenhet från att ha arbetat utifrån processorienterade arbetssätt för att lyckas i rollen och driva arbetet inom enheten men också att kunna möta övriga verksamhetens behov.

• God svenska samt engelska i tal och skrift
Arbetsformer, regelverk och krav förutsätter att du behöver kunna uttrycka dig sakligt och formellt i både tal och skrift på både svenska och engelska, men också kan tillgodogöra sig facklig och teknisk information.

• Officeverktyg
Du behöver obehindrat kunna använda relevanta officeverktyg i sitt dagliga arbete för framtagning av underlag, presentationer eller för analysarbete.


Meriterande
• Förvaltning och utveckling av teknisk dokumentation
För att kunna ha förståelse för verksamhetens behov inom ansvarsområdet relaterat till dokumentation är det meriterande om du har erfarenhet och förståelse för förvaltnings- samt utvecklingsstrukturer kring teknisk dokumentation.

• Produktions- och/eller underhållsutveckling
För att du ska lyckas i rollen är en god förutsättning att det i bakgrunden finns både förståelse för och erfarenhet från hur utvecklingsarbete inom produktionsmiljöer genomförs.

• Erfarenhet från spårsystem och spårfordon eller motsvarande
Förståelse från tillämpning av lagar, förordningar och regelverk betraktas som meriterande då detta kan påskynda etableringsprocessen för dig, samt din verkningsgrad.

• Ledarskap
Meriterande ifall du har erfarenheter från ledande roller.

• Erfarenhet från budgetarbete och ekonomistyrning
Det är meriterande ifall du har tidigare erfarenhet från budgetarbete eller ekonomistyrning eftersom budgetansvar ligger inom ansvarsområdet.



Personliga egenskaper

• Samarbetsinriktad
• Förändringsorienterad
• Driven
• Mål- och resultatorienterad
• Kommunikativ
• Kreativ
• Helhetssyn

Varmt välkommen med din ansökan!

Göteborgs Spårvägar tillämpar webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i rekryteringsprocessen så var extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kontaktar dig.
Vi är en drogfri arbetsplats, därför sker alltid drogtest innan anställning.

Provanställning tillämpas.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.
http://www.goteborgssparvagar.se/