Förebyggande socialsekreterare

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.

Mottagningsenheten arbetar med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen, LVU och LVM. Uppdraget är att vara den första ingången vid orosanmälningar kring barn och ungdomar och LVM-anmälningar och annan oro för vuxna. Enheten består av ca 22 medarbetare, varav två teamledare och en enhetschef.

På enheten finns också team förebygg, 4 tjänster med uppdrag att arbeta med det förebyggande arbetet för barn mellan 6 och 12 år i samverkan med tre låg- och mellanstadieskolor. Uppdraget innefattar också samverka med Mötesplatserna i de bostadsområden som skolorna ligger i.

Socialnämnden och Barn- och Utbildningsnämnden satsar på att stärka länken mellan skola och socialtjänst. Syftet är att socialtjänsten tillsammans med skolan ska nå föräldrar och barn tidigt och att visa på friskfaktorer i barnens liv.

ARBETSUPPGIFTER
Har du arbetat inom socialtjänsten och sett förbättringsområden när det gäller samverkan och förebyggande arbete? Har du längtat efter en kreativ tjänst där det ges möjlighet till utveckling? Då ska du söka till oss!

Du kommer i denna tillsvidaretjänst att under år 1 ingå i team förebygg med följande uppdrag:

Som del av en grupp på fyra socialsekreterare kommer du att arbeta med samverkan skola – socialtjänst. Du kommer arbeta i nära samarbete med tre skolor och delta i elevhälsoteam och lärarträffar. De tre skolor som ingår i samverkan är Fröslundaskolan, Björktorpsskolan och Skiftingehus. Du kommer samverka med rektorer och lärare med syfte att nå föräldrar och erbjuda stöd tidigt. Du ska, tillsammans med de utvalda skolorna och dess personal, utveckla och förfina arbetssättet.

Exempel på förebyggandearbete och samverkansinsatser är att medverka i samtal mellan skolpersonal och föräldrar, förbereda lärare inför föräldrasamtal, delta i föräldraträffar, informera om socialtjänstens verksamhet och uppdrag på skolorna och Mötesplatserna och skapa kontakt med betydande föreningar i områdena.

Att vara förebyggande socialsekreterare är ett utmanande och stimulerande uppdrag och innebär arbete både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Det handlar om att representera alla delar i kommunens socialtjänst och ha en konsultativ roll gentemot skola och föräldrar. Att lyckas i skolan är den viktigaste skyddsfaktorn för att barn som växer upp i social utsatthet ska utvecklas till välfungerande vuxna. Därför är målet med dessa tjänster att bidra till att barn ges förutsättningar till just detta.
Tjänsterna i verksamheten finansieras gemensamt av Barn- och Utbildningsförvaltningen och Socialförvaltningen. Den nuvarande verksamheten startade i augusti 2015 och bygger vidare på det arbetet som gjordes under projekttiden 2013-2014.
Som förebyggande socialsekreterare kommer du att vara en del av socialtjänstens myndighetsutövning och ska självständigt kunna göra förhandsbedömningar. Du kommer organisatoriskt att tillhöra Mottagningsenheten IFO samtidigt som du kommer att spendera tid ute på skolorna.

Då tjänsten är tillsvidare kommer du att efter året som förebyggande socialsekreterare att övergå till tjänstgöring i mottagningsenhetens dagteam.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, antingen inom behandling eller inom myndighetsutövning. Vi vill att du har arbetat inom traditionell socialtjänst men observerat möjligheten till förbättringar när det gäller samverkan och förebyggande arbete och längtat efter en kreativ tjänst där det ges möjlighet till att utveckla.

Dokumenterad utbildning inom MI och Nätverksorienterat arbetssätt är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av att arbetat förebyggande är det också meriterande. Vana av att leda föräldragrupper är önskvärt men inget krav.

Då följande sätt att utöva socialtjänst i kommunens skolor fortfarande är relativt nytt och under utveckling ställer tjänsterna stora krav på självständighet och egen initiativförmåga. Det är alltså en fördel om du tidigare har erfarenhet av projektledning där du både varit drivande i att hitta fungerande arbetssätt och tillgodosett betydelsen av god struktur för att uppnå resultat. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt och stimuleras av samverkan både med kollegor andra professioner. Eftersom dokumentation ingår i arbetet behöver du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

På grund av ett rörligt arbete ser vi gärna att du har b-körkort.

Vi önskar mångfald i personalgruppen då vi önskar spegla samhället i stort - utifrån behov just nu ser vi gärna manliga sökanden. Vidare är flerspråkighet och kulturkompetens meriterande
Vi hoppas att du som söker är engagerad i föräldrar, barn och socialtjänstfrågor. För rätt person är detta ett stimulerande arbete där du varje dag får vara med och göra skillnad!

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.