Förebyggare till enheten för social brottsprevention

Vill du vara med i arbetet med att stärka skyddsfaktorer som minskar risken för kriminalitet? Då kan du vara vår nya förebyggare!
Vilka är vi?

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar.

Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping.

Mot bakgrund av att Lag (2023:196) om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete trätt i kraft förstärker Norrköpings kommun nu det socialpreventiva brottsförebyggande arbetet genom att förstärka Socialkontorets organisation med en ny enhet benämnd som ”enheten för social brottsprevention”.

Arbetet på enheten för social brottsprevention kommer att fokusera på att stärka de skyddsfaktorer som enligt forskning minskar människors benägenhet att hamna i kriminalitet, samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd. Målet är att upptäcka, ingripa och erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en persons liv eller i början av problemutveckling för att förebygga eller minska negativa konsekvenser.

Nu söker vi förebyggare som vill vara med från start och bidra till utvecklingen av enheten för social brottsprevention. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som förebyggare på enheten för social brottsprevention arbetar du med råd- och stödinsatser som utgår från kunskapsbaserade metoder och arbetssätt som är beprövade och/eller utvärderade. Råd- och stödinsatserna riktar sig till barn, ungdomar, vuxna och föräldrar både individuellt och i grupp utan föregående biståndsprövning.

I uppdraget som förebyggare genomför du: 


• Uppsökande och trygghetsskapande insatser riktade mot offentliga ungdomsmiljöer och mot särskilda riskgrupper. Du deltar också i planering och samordning inför kommunens riskevenemang och under genomförandet av dessa
• Råd- och stödinsatser med fokus på vägledning till en strukturerad och meningsfull fritids- och föreningsverksamhet samt vägledning till en närvarande och fungerande skolgång
• Brottsförebyggande föräldraskapsstöd
• Riktade informationsinsatser inom det brottsförebyggande området samt informationsinsatser med fokus på att synliggöra och tydliggöra Socialkontorets uppdrag och arbete

Uppdragen på enheten för social brottsprevention utförs i viss mån riktat mot de områden som ingår i kommunens EST arbete (effektiv samordning för trygghet), men även på kommunövergripande nivå. Inom ramen för EST arbetet ansvarar du som förebyggare för att samordna och driva arbetet framåt i den lokala samverkansgrupp som gemensamt arbetar med fokus på social brottsprevention.

En förutsättning för att du ska kunna utföra uppdraget som förebyggare på ett tillfredsställande sätt är att du har en väl etablerad samverkan med flera aktörer, såväl inom den kommunala organisationen som utanför.

Vem är du?

Vi söker dig som är socionom alternativt har en annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar och deras föräldrar samt med vuxna i riskgrupp. Vi ser gärna att du har kunskap om risk- och skyddsfaktorer som har samband med att barn och unga utvecklar ett normbrytande beteende.

Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt har ett positivt förhållningssätt till din omgivning. Du ser och tar tillvara på möjligheter till förändring och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Du trivs med att arbeta i team där du har lätt för att samarbeta och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för din uppgift, planerar och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

Du uppvisar en hög grad av flexibilitet och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt i takt med att enheten utvecklas.
Du värdesätter förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa kontakt med de personer du möter i ditt arbete, såväl barn, unga, vuxna, föräldrar och samverkande parter.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten


Antal lediga tjänster: 5-8 förutsatt erforderliga beslut
Anställningsform: Tillsvidareanställningar på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Varierande -  dag, kväll och helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 25 mars
Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.