Forecast and replenishment planner

Är du en problemlösare som gillar att ge god service och vill vara med att ta del av BAUHAUS snabba utveckling inom logistik? Just nu befinner sig logistikavdelningen i en spännande och expansiv fas och vi söker Forecast and Replenishment Planners till ett nystartat team som ansvarar för orderflöden och prognostisering av varuflödena till våra varuhus/webb- och centrallager.

Arbetsbeskrivning
Som Forecast and Replenishment Planner är du ansvarig för att beställa varor, granska, utvärdera och godkänna orderförslag och orderflöden.  

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att löpande för BAUHAUS Sverige och Norge:

Ansvara för varuförsörjningsnivåer och KPI:er för centrallager, varuhus och webblager
Underhålla och optimera lagernivåer
Analysera och utvärdera ordernivåer
Analysera prognoser (Forecast)
Vara den självklara knutpunkten gällande frågor inom organisationen samt från leverantörer kopplat till varuförsörjningen/orderflödet
Du ska även säkerställa att alla rutiner följs internt. I tjänsten ingår daglig kontakt med varuhusen i båda länderna och uppföljning av vårt centrallager och webblager. Du kommer även ha en bred kontaktyta mot våra leverantörer över hela världen och ingå i ett team av duktiga medarbetare som alla arbetar för att göra arbetsdagen så bra som möjligt både för kunder och kollegor.


Vem söker vi?

Vi tror att du som person är strukturerad, ordningsam, noggrann och fortfarande ha en förmåga att behålla överblicken. Du är lugn och trygg och har en hög integritet och gott omdöme. Vi gillar om du är en lösningsorienterad person som trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du alltid försöker ha en positiv inställning till din omgivning. Vi eftersträvar en blandad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald.

Din utbildning är inte avgörande men det är önskvärt om du har en utbildning inom logistik eller inköp, eller tidigare erfarenhet av varubeställning och orderhantering. Det viktiga är att du har rätt personlig profil och en inställning om att allt är möjligt. Har du tidigare arbetat i affärssystemet SAP och F&R är det starkt meriterande men inte ett krav.



BAUHAUS erbjuder:
en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
 

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige samt 3 varuhus och Webshop i Norge. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige och ca 300 i Norge. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.



Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.