OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kammarrätten i Stockholm är en allmän förvaltningsdomstol och har ca 210 anställda varav ca 170 är jurister. Domstolen prövar mål som överklagats dels från länsrätterna i Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Gotlands och Västmanlands län, dels från förvaltningsmyndigheter inom domkretsen. Domstolen är sedan den 31 mars 2006 även Migrationsöverdomstol. Kammarrättens lokaler är vackert och centralt belägna på Riddarholmen i Stockholm. Kammarrätten handlägger ca 600 måltyper varav skattemål, socialförsäkringsmål och migrationsmål är de vanligast förekommande. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som föredragande består i att bereda mål, göra rättsutredningar samt sätta upp förslag till domar och beslut. Vidare ska du föredra mål för avgörande och i förekommande fall vara protokollförare vid muntliga förhandlingar. Dessutom ska en föredragande hålla sig uppdaterad och informerad om frågor som rör aktuella rättsområden samt i övrigt bidra till domstolens verksamhetsutveckling. Kammarrätten satsar på att ge sina föredragande god och adekvat utbildning. Önskvärda kvalifikationer Du ska ha jur.kand. eller motsvarande och därefter några års erfarenhet av juridiskt arbete. Särskilt meriterande är erfarenhet av domstolsarbete, t.ex. som notarie eller föredragande med kunskaper i förvaltningsdomstolarnas rättsområden. Vi är särskilt intresserade av sökande med skattebakgrund. Även du med erfarenhet av arbete vid t.ex. advokat- och revisionsbyrå eller förvaltningsmyndighet såsom Försäkringskassan eller Migrationsverket är välkommen med din ansökan. Du ska ha goda juridiska kunskaper, god analytisk förmåga och gott omdöme samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska vidare vara noggrann och ha stor arbetskapacitet samt kunna planera, organisera och prioritera olika arbetsuppgifter. En vilja att skaffa sig fördjupade kunskaper inom aktuella rättsområden är en förutsättning. Till sist kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och social kompetens. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.