Föredragande jurister för tidsbegränsad anställning

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Styrkan i vårt rättssamhälle sitter både i månghundraåriga traditioner och förmågan till förnyelse. Som anställd i Sveriges domstolar blir du en del av båda. Därför satsar vi på engagerade, ansvarstagande medarbetare som vill upprätthålla rättssamhället och samtidigt utvecklas som person.



Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Malmö och Karlstad.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd, körkort och kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyexaminerade jurister inom ramen för ett med underrätt gemensamt ettårigt traineeprogram.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vår gemensamt framtagna medarbetarpolicy ger uttryck för vad vi anser vara ett gott medarbetarskap och består av tre samverkande delar – laganda, ansvar och engagemang.





Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill få erfarenhet av att arbeta med kvalificerad juridik i överrätt.

Som föredragande jurist i kammarrätten får du renodlade och kvalificerade arbetsuppgifter. Du har en central och drivande roll i arbetet med målen. I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. att göra rättsutredningar, bereda och föredra mål för avgörande, upprätta förslag till domar och beslut samt ha kontakt med parter.

Kammarrätten vill ha engagerade medarbetare med stor drivkraft som ser ett värde i att arbeta i domstol. Vi arbetar ständigt med att förbättra rutiner och arbetsformer, där en alltmer digitaliserad informationshantering präglar domstolens arbete. Vi förväntar oss att du är intresserad av att vara en del i detta utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- Juristexamen eller juris kandidatexamen och är notariemeriterad.
- Väl vitsordad erfarenhet av något eller några av de rättsområden som förekommer i allmän förvaltningsdomstol.
- Mycket goda juridiska kunskaper och en mycket god analytisk förmåga.
- Mycket goda kunskaper i svenska språket och du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift eftersom språket är vårt viktigaste arbetsredskap.

Du är ansvarfull i ditt arbete och du bidrar till en god stämning och ett gott arbetsklimat. Vi värdesätter att du är drivande, engagerad och har ett mycket gott omdöme. Du har även en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar och vid kortare tidsfrister. Du är en noggrann och effektiv person som har förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Du tycker om och har lätt för att samarbeta samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.

Dina personliga egenskaper och din lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme och samarbetsförmåga – är avgörande.

Övrigt
Arbetspsykologiska personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå i urvalsprocessen.

Det rör sig om en eller flera tidsbegränsade anställningar till och med den 31 december (med ev. möjlighet till förlängning).



Varmt välkommen med din ansökan!

Till din ansökan bifogas (förutom CV och personligt brev)

- Examensbevis och notariebetyg
- Löneanspråk

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.